企業(yè)管理咨詢公司如何服務客戶


    廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產(chǎn)咨詢,人力資源咨詢,薪酬績效咨詢等

  • 詞條

    詞條說明

  • 正睿企業(yè)管理咨詢:戰(zhàn)略性數(shù)字化轉型的基本要素

    標簽:數(shù)字化轉型,數(shù)字化轉型升級,正睿咨詢,企業(yè)管理咨詢企業(yè)數(shù)字化轉型并沒有放之四海而皆準的套路和策略,都需要企業(yè)根據(jù)自身所在的行業(yè)、自身的業(yè)務特色以及**競爭力開展。經(jīng)常在中國香港購物的朋友,一定會對卓悅和莎莎比較熟悉,兩家過往都是依靠內(nèi)地游客光顧為主的街鋪形式,但在數(shù)字化轉型上采取了不同的策略。卓悅將其經(jīng)驗和業(yè)務架構變成一個銷售平臺,將銷售員轉為線上,推出KOL模式,除了銷售化妝品,還可以銷售其他

  • 質量影響公司的生存和發(fā)展

    質量對公司的影響是多方面的:如從生產(chǎn)力、盈利能力、客戶滿意度和品牌美譽度。此外,質量還影響到公司的整體運營成本。注重質量有助于保持公司在所有領域的實力。?1. 影響公司的生產(chǎn)力 質量差會使公司在生產(chǎn)力問題上付出代價。如果一個公司使用低質量的零件,設備就會出現(xiàn)故障。低質量的零件會導致機械故障,以及工作放緩甚至停工,進而提高我們的制造成本。?2.?影響公司的盈利能力 質

  • 制定人力資源管理制度的基本要求-正睿企業(yè)管理咨詢

    (1)從企業(yè)具體情況出發(fā)。制定制度規(guī)范,要從企業(yè)組織實際出發(fā)。根據(jù)本企業(yè)業(yè)務特點、技術類型、管理協(xié)調的需要,充分反映企業(yè)組織活動中的規(guī)律性;體現(xiàn)企業(yè)特點,保證制度規(guī)范具有可行性、實用性,切忌不切合實際。?(2)滿足企業(yè)的實際需要。1)制度規(guī)范的制定要從需要出發(fā),不是為制定制度而制定。企業(yè)的實際需要是決定各種制度規(guī)范制定的標準,制定不必要的制度規(guī)范,反而會擾亂組織的正常活動。2)在有些非正

  • 企業(yè)管理咨詢公司到底是如何為客戶服務的?

    企業(yè)管理咨詢公司是現(xiàn)在世界上發(fā)展的比較快的一個行業(yè),說起咨詢大家都不會感到陌生。現(xiàn)在的咨詢公司一抓一大把,這就激起了大家心中的疑問,它們到底是如何為客戶服務的呢? 企業(yè)管理咨詢公司其實就是出售“智慧”和“策略”的公司,所謂的“智慧”、“策略”都是看不見摸不著的,只有落到實處看到成效,才能夠感受到什么是真正的“企業(yè)管理咨詢”。這些公司都有專屬自己的一套管理方案,舉個例子:廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司

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