詞條
詞條說明
人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委托,依據(jù)國家有關人事政策和法規(guī),對其人事業(yè)務、人事檔案及相關事宜進行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務。對畢業(yè)生而言,辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問題:一是戶口問題;二是合法權益問題,即畢業(yè)生不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業(yè))工作,其應有的社會、政治待遇和人事服務都得到**,例如:保留干部身份、轉正定級、工齡連續(xù)計算
人事是接受用人單位委托,按照國家有關人事政策法規(guī),對企業(yè)人力資源業(yè)務實行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會管理和專業(yè)、系統(tǒng)的服務。人事可以幫助企業(yè)提高運營效率,降低勞動力成本。就拿給員工繳納社保這事舉例。由于社會**支付程序復雜,將占用人力資源員工的時間和精力。如果這部分業(yè)務外包,也就是說,支付企業(yè)社會**,無疑會減少相關人員的工作時間,如果這部分時間投入如何招聘人才和人事規(guī)劃,將更有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。特來
斜杠青年和多重職業(yè)正在成為年輕一代的常態(tài)。?你可以時常聽到類似調侃,“別人自由職業(yè)的收入都比我高”,或是“這年頭,誰還沒個2、3個副業(yè)”等等。?雖然充滿荒誕和戲謔,但是“不想當廚子的裁縫不是好司機”這句話,真實表達了人們對于不同職業(yè),不同人生的向往。?當然,追求更多財務收入也很重要。?時代變了,工作方式也變了。?供求關系顯現(xiàn),靈活用工市場呈現(xiàn)出蓬勃
金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風險剖析及成本控制策略
隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實施,最嚴重社保風暴即將來襲,舊經(jīng)驗還能否應對新局面?您的社保是否全額繳納,基數(shù)是否與薪資匹配,高管個稅是否按規(guī)定申報?,新形勢下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長,您的企業(yè)又應該如何尋求優(yōu)化之道,邦芒人力為您做政策研判與解讀,企業(yè)管理風險控制及成本管控,社保薪酬結構合理優(yōu)化,用工模式創(chuàng)新應用,善用財稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政
公司名: 山東邦孚人力資源科技服務有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
電 話: 0531-67867935
手 機: 400-996-3561
微 信: 400-996-3561
地 址: 山東濟南歷下區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園燕山大廈517
郵 編:
網(wǎng) 址: shandongbangmang.cn.b2b168.com
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