人社部發(fā)布三件部門規(guī)章:取消人力資源服務(wù)業(yè)外資準(zhǔn)入限制


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    詞條說明

  • 2020年繳社保,為什么要注意15年、繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)保年限三個(gè)因素?

    ?2020年繳社保,一定要注意這三個(gè)因素,否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時(shí)候,并不了解社保的有關(guān)規(guī)定是什么,只是簡(jiǎn)單的人云亦云,單位要求繳社保,自己也就跟著繳。但是這三個(gè)因素一旦不了解,真的就虧大了。最重要的知識(shí):15年社保繳費(fèi)15年,實(shí)際上指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。到達(dá)法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。15年相對(duì)于人生工作的時(shí)間,三四十年來講,很多人覺得不急

  • 助力復(fù)工復(fù)產(chǎn),再降醫(yī)保費(fèi)率 濟(jì)南企業(yè)全年減負(fù)36億元

    為了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),降低企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān),我市近日出臺(tái)了進(jìn)一步階段性下調(diào)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策。在3-12月下調(diào)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)比例1個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再次階段性降低2-6月醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率,為全市企業(yè)降低1.5個(gè)百分點(diǎn),為個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員降低0.5-2.5個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)測(cè)算,此舉將為企業(yè)單位再降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)7億元。通過今年以來出臺(tái)的一系列醫(yī)保減征政策,全年將減輕企業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約36億元。&

  • 靈活用工實(shí)操之電商倉(cāng)儲(chǔ)物流外包案例分析

    01、電商倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)狀改革開放以來,中國(guó)快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,快遞業(yè)務(wù)量從上世紀(jì)80年代的153萬(wàn)件提升到2018年的507.1億件,30年年均增速高達(dá)41.5%。根據(jù)國(guó)家郵政局?jǐn)?shù)據(jù),2019年1-8月,中國(guó)快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成383.1億件,同比增長(zhǎng)26.6%;業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成4621.8億元,同比增長(zhǎng)24.4%。2019年9月17日,國(guó)家郵政局局長(zhǎng)馬軍勝表示,2019年中國(guó)快遞業(yè)務(wù)量有望

  • 【濟(jì)南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?

    因?yàn)樾劫Y代發(fā)有很多好處呀!其實(shí)企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的,現(xiàn)在不論是哪個(gè)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)都十分巨大,而企業(yè)為了提高效率,通常會(huì)選擇薪資代發(fā),但真是要深究為什么要薪資代發(fā),主要還是因?yàn)樾劫Y代發(fā)的幾個(gè)好處,下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說,不管公司的實(shí)力如何,員工人數(shù)如何,每個(gè)月都要進(jìn)行薪酬發(fā)放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發(fā),薪資發(fā)放的

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