什么是人事機(jī)構(gòu)？

時(shí)間：2022-05-24作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：911

                       人事是指**人事部門的人才服務(wù)中心，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個(gè)人在其服務(wù)范圍內(nèi)，為各種所有制經(jīng)濟(jì)，特別是單位經(jīng)濟(jì)和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、出國政治考試等綜合服務(wù)，人事分離和人事關(guān)系管理是人事改革的新措施。人事有委托人事，可以由單位或個(gè)人委托，可以委托多個(gè)區(qū)域人才服務(wù)中心、人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)規(guī)劃，或者委托單一、區(qū)域人才服務(wù)中心。

       人事分類：

       從人事的對象來看，可以分為單位和個(gè)人。從人事的內(nèi)容和實(shí)際操作來看，可以分為三類:

       1. 基于人事檔案管理的基本機(jī)構(gòu)，包括上述流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容。

       2. 以人才中介為基礎(chǔ)的人才中介，主要包括招聘、人才推薦、人才派遣、人才評估等。

       3.以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事或社會(huì)化，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人才診斷、人才管理咨詢、人才資源開發(fā)等。


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