怎樣把ERP實(shí)施好?

    當(dāng)企業(yè)決定了要之后,那么下一個(gè)要思考的問題就是,要想把ERP實(shí)施好,需要做好哪些事情?

    現(xiàn)在有很多企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了ERP,有些企業(yè)實(shí)施得比較好,有些企業(yè)就實(shí)施得不太理想,甚至兩家相同類型的企業(yè),采用的是同一套,但是實(shí)施的效果卻差別很大,這是為什么呢?

    下面就來(lái)探討,那些ERP項(xiàng)目做得不太好的企業(yè),他們做錯(cuò)了些什么,而那些成功實(shí)施的企業(yè),他們又做對(duì)了些什么,最后我們?cè)噲D總結(jié)出,一個(gè)企業(yè)要想把ERP實(shí)施好,需要做好哪些事情,以及怎樣才能做好這些事情。

    我國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP的方式,大體上可以歸納為兩種,一種是被動(dòng)實(shí)施,另一種就是主動(dòng)實(shí)施。很顯然,被動(dòng)實(shí)施的做法是我們要避免或者遠(yuǎn)離的,而主動(dòng)實(shí)施的方式是我們要選擇的。

    什么叫被動(dòng)實(shí)施呢?被動(dòng)實(shí)施方式主要有下面的一些特征。

    **、被動(dòng)的選型。也就是在選型的時(shí)候比較被動(dòng)。

    很多企業(yè)在選型的時(shí)候,主要是“三憑”,也就是憑感覺、憑關(guān)系、憑價(jià)格來(lái)選擇一套ERP系統(tǒng),至于這套系統(tǒng)的功能怎么樣,能幫企業(yè)解決多少問題,就不是企業(yè)考核的。很多企業(yè)雖然已經(jīng)比較理性,知道在選型的時(shí)候要考核軟件,但是由于能力不夠,較終還是只能“三憑”,這些都是很不可取的。

    我們一定要有這樣一個(gè)觀念:沒有一套ERP可以解決企業(yè)的所有問題,但是一定有一套ERP是較適合企業(yè)的。比如企業(yè)有100個(gè)問題需要解決,而同樣價(jià)格的軟件有的可以解決80個(gè),有的可以解決70個(gè),那么我們要選哪一套呢?

    所以如果選型工作沒有做好,就會(huì)給后面的實(shí)施和運(yùn)用帶來(lái)很多的負(fù)面影響。

    第二、被動(dòng)的實(shí)施。也就是在具體實(shí)施ERP的時(shí)候,企業(yè)的表現(xiàn)比較被動(dòng)。這種被動(dòng)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

    **、沒有控制好項(xiàng)目的進(jìn)度。

    根據(jù)80/20原則,我們?cè)谧鲆患虑闀r(shí),往往有80%的工作是在最后20%的時(shí)間里完成的。比如一項(xiàng)工作,實(shí)際上只要兩天可以完成,假設(shè)今天是星期一,如果截止日期是星期五,那么做這項(xiàng)工作的人經(jīng)常會(huì)在星期三或者星期四才開始啟動(dòng)工作,星期五完成。如果截止日期是星期三,那么工作就能在星期三完成??梢娫O(shè)定好每項(xiàng)工作的截止日期、控制好項(xiàng)目的進(jìn)度,對(duì)于縮短ERP項(xiàng)目的實(shí)施周期是很重要的;

    很多的ERP項(xiàng)目,上線日期一拖再拖,甚至變得遙遙無(wú)期,如果出現(xiàn)了這種情況,企業(yè)方**就要問問自己,“有沒有給ERP項(xiàng)目設(shè)定好進(jìn)度,是自己企業(yè)的人在控制進(jìn)度,還是企業(yè)外的人在控制進(jìn)度?”

    第二、沒有掌握好實(shí)施的主動(dòng)權(quán)。

    我們?cè)谧鲆患虑闀r(shí),如果不能掌握主動(dòng)權(quán),就會(huì)時(shí)常處于被動(dòng)之中,這樣也是很難把事情做好的。

    我們的*在打仗的時(shí)候,有一個(gè)**原則就是要掌握主動(dòng)權(quán),紅軍什么時(shí)候沒有了主動(dòng)權(quán),就一定會(huì)吃敗仗并且傷亡慘重。毛在井岡山制訂的十六字游擊戰(zhàn)方針,就充分體現(xiàn)了追求戰(zhàn)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的原則,因?yàn)槟菚r(shí)候紅軍弱,沒法正面戰(zhàn)爭(zhēng),而游擊戰(zhàn)就可以避免被動(dòng)。

    在蔣的**次圍剿中,都是***的紅軍,采用游擊戰(zhàn)術(shù),所以都**了反圍剿的勝利,而在蔣的*五次圍剿中,*失去了**權(quán),在蘇聯(lián)顧問的**下,放棄了游擊戰(zhàn)術(shù),在正面戰(zhàn)場(chǎng)上,在敵人強(qiáng)大的火力面前,紅軍損失慘重,被迫開始長(zhǎng)征,所以彭德懷評(píng)價(jià)蘇聯(lián)顧問說(shuō),“孫賣爺田不心痛”。

    紅軍長(zhǎng)征離開瑞金的前期,*還是沒有**權(quán),所以紅軍一直是被動(dòng)的跑,直到血戰(zhàn)湘江。遵義會(huì)議后,*開始**紅軍,就開始變被動(dòng)為主動(dòng),由被動(dòng)的跑到主動(dòng)的牽著敵人的鼻子跑,從四渡赤水、搶渡金沙江,到飛奪瀘定橋、搶渡大渡河等等,都是主動(dòng)戰(zhàn)斗的**。

    戰(zhàn)斗是這樣,做任何事情也一樣,當(dāng)然ERP項(xiàng)目也是如此。

        很多的ERP項(xiàng)目,同樣是因?yàn)闆]有掌握好項(xiàng)目的主動(dòng)權(quán),導(dǎo)致最后陷入了一種很尷尬的局面,甚至讓ERP項(xiàng)目成為了燙手山芋,如果出現(xiàn)了這種窘?jīng)r,企業(yè)方**首先要問問自己,“我們有沒有掌握好項(xiàng)目的主動(dòng)權(quán)?”


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