從事金融行業(yè)是否可以申報深圳高層次人才?小編回答你當(dāng)然是可以的,深圳高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有非常多的類別,其中就有包括金融行業(yè)高層次人才! 金融行業(yè)是深圳的經(jīng)濟支柱之一,國內(nèi)為了扶持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)布了很多的扶持政策,金融人才也是扶持的重點。 一、國內(nèi)金融行業(yè)發(fā)展 摩根大通中國區(qū)**執(zhí)行官梁治文曾說,中國的資本市場正*融入到**金融體系的主流,規(guī)模巨大的中國資本市場在**投資者的資產(chǎn)配置中將日益受到關(guān)注。 我國現(xiàn)在的金融行業(yè)體系已經(jīng)慢慢完善,無論是金融機構(gòu)、金融市場還是金融監(jiān)管,一套完整的現(xiàn)代化金融服務(wù)體系已逐步形成,現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)離不開現(xiàn)代金融的支持。 二、深圳的金融行業(yè)發(fā)展 深圳是中國的經(jīng)濟中心城市,較是科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域金融和商貿(mào)物流的中心,因此金融行業(yè)是不可缺少的主角之一。 深圳特區(qū)成立40周年現(xiàn)已躋身內(nèi)地三大金融中心,未來深圳將會建設(shè)全國金融創(chuàng)新中心和現(xiàn)代化**化創(chuàng)新型城市! 深圳的金融行業(yè)能達到如今這個層次得益于多個方面,其中一方面就是一批批的金融人才,這批人才在金融行業(yè)的改革升級中發(fā)揮了關(guān)鍵的智力支撐作用。 為了扶持和鼓勵這些金融人才的發(fā)展,深圳進行了多方鼓勵,其中就包括了申報深圳高層次人才這一政策,那這個政策是怎樣規(guī)定的呢? 三、高層次人才申請 對于獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在深圳注冊的一些銀行或者證券公司、保險公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、**分析師者(或**經(jīng)濟學(xué)家)2年以上者的可申請成為高層次人才層級中的地方級*人才; 而如果是擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者則可認(rèn)定成為高層次人才層級中的后備級人才; 近5年擔(dān)任過***金融機構(gòu)(見說明2)**類負(fù)責(zé)人可認(rèn)定為海外高層次A類人才這一級別;在深注冊的創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)(見說明15)**投資決策團隊成員可認(rèn)定為海外高層次C類人才。 四、金融人才扶持計劃 除了以上的申請深圳高層次人才的計劃外,深圳市也啟動了其他的扶持計劃,如鼓勵金融行業(yè)用人單位**引智,通過兼職或者顧問等多種方式加大柔性引才的力度。對符合市里高層次人才和急需緊缺人才政策的,一經(jīng)認(rèn)定后可按政策享受相關(guān)待遇;以及實施百千萬金融人才培養(yǎng)工程,還有就是加大**化金融人才培養(yǎng)力度等。
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福田區(qū)對于文化類的企業(yè)有什么企業(yè)補貼項目呢?這里小編羅列了幾項: 一、重要大賽及論壇等支持 支持文化企業(yè)、社會組織舉辦經(jīng)區(qū)**備案認(rèn)可大賽、論壇、展演等重要文 化活動,以活動的獎金、場租和宣傳費用等費用為主要支持范圍,支持額度在該活動支出的50%的比例以內(nèi),經(jīng)區(qū)**批準(zhǔn)的較高不**過100萬元。 二、企業(yè)租房補貼制度 入駐經(jīng)區(qū)文產(chǎn)辦認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、聚集區(qū)的文化企業(yè)給予三年房租支 持,按三年分別
深圳高層次人才中的后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分為很多類別,如下面幾項就是其中的認(rèn)定范圍: 1、近5年為獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選; 2、近5年直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的**、世錦賽*4至8名次運動員; 3、近5年是培訓(xùn)2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)**了奧運會的一個*2至3名次,或者是近兩屆列入奧運會項目的**或者世錦賽3人次不錯(成績?yōu)榻?年**)
導(dǎo)讀:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)發(fā)備注】 本文主要講解海外高層次人才可以享受的一些優(yōu)惠政策!包括資金獎勵補貼、子女上學(xué)優(yōu)惠、落戶政策、醫(yī)療**以及“孔雀計劃”資助政策等! 一、認(rèn)定獎勵補貼 深圳海外高層次人才的認(rèn)定獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)如下: A類人才:獎勵300萬元; B類人才:獎勵200萬元; C類人才:獎勵160萬元。 以上獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放較高金額分別如
深圳南山區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)支持計劃
南山區(qū)對于深圳高層次人才創(chuàng)業(yè)也有專門的支持計劃和獎勵補貼,那這項政策包含了哪些內(nèi)容呢? 一、政策內(nèi)容 鼓勵南山區(qū)“*計劃”認(rèn)定的深圳高層次人才在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)辦科技企業(yè),推動南山區(qū)高層次人才能夠自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)辦科技企業(yè)并符合相關(guān)申報條件的,給予金額50萬元資助;同時對獲得年度南山區(qū)“創(chuàng)業(yè)之星”大賽決賽企業(yè)成長組前10名的科技型的企業(yè)給予較高金額50萬元資助。 二、設(shè)定依據(jù) 此
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