廣播電視節(jié)目采編播系統(tǒng)技術(shù)是國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)證領(lǐng)域中廣播影視技術(shù)的一個(gè)分支,它包含了以下領(lǐng)域范疇:與數(shù)字電視系統(tǒng)相適應(yīng)的廣播電視節(jié)目采集、編輯、制作與播出技術(shù);關(guān)于節(jié)目制播網(wǎng)設(shè)備方面與軟件的關(guān)鍵支撐方面的相關(guān)技術(shù);主要應(yīng)用在面向數(shù)字媒體版權(quán)保護(hù)的加解密和密鑰管理的關(guān)鍵支撐的相關(guān)技術(shù);應(yīng)用在數(shù)字媒體內(nèi)容存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā)方面以及檢索交互方面的相關(guān)技術(shù)等; 國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)證看重和審查考核的是企業(yè)本身的實(shí)力與發(fā)展?jié)摿Γ绻髽I(yè)沒(méi)有可以吻合的條件,那是根本申報(bào)不了的。 首先很重要的一點(diǎn)就是關(guān)注政策方面,高企認(rèn)定政策逐年收緊,認(rèn)定門(mén)檻逐年提高。所以認(rèn)定**企業(yè)絕不是只基本符合**企業(yè)認(rèn)定條件那么簡(jiǎn)單的事情了,只有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備方可成功! 以前申報(bào)**企業(yè),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)便可以申請(qǐng),但現(xiàn)在政策要求企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需要是近3年申請(qǐng)或轉(zhuǎn)讓的**才可以給予相應(yīng)分?jǐn)?shù),企業(yè)的全部**若是同一時(shí)間段申請(qǐng)的會(huì)遭到評(píng)審人員的質(zhì)疑,會(huì)影響甚至拉低高新的分?jǐn)?shù)! 企業(yè)系統(tǒng)若是填報(bào)的有軟件著作權(quán),區(qū)級(jí)還會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)考察,要求企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示操作,要求所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請(qǐng)表中描述的功能一致。而且對(duì)演示人員的要求須是參與本項(xiàng)目的研發(fā)人員。 **企業(yè)認(rèn)定中還要求企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用必須“三表一致”。即企業(yè)所整理好的年度所得稅納稅申報(bào)和完整的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用,要保證這三者的數(shù)據(jù)一致!另外還要把握住企業(yè)的**產(chǎn)品(服務(wù))這一塊,須提供收入對(duì)應(yīng)的合同和發(fā)票證明! **企業(yè)認(rèn)定主要考核的是認(rèn)定**年企業(yè)的研發(fā)制度文件資料-研發(fā)項(xiàng)目情況-知識(shí)產(chǎn)權(quán)-科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)況-**產(chǎn)品-技術(shù)領(lǐng)域的選擇和確認(rèn)-企業(yè)成長(zhǎng)性等7者的關(guān)系,在目前高新政策不斷較新和考核逐漸提高門(mén)檻的艱難情況下,企業(yè)的準(zhǔn)備工作須提前至少1年進(jìn)行!
詞條
詞條說(shuō)明
深圳市的高層次人才隊(duì)伍建設(shè)措施每個(gè)區(qū)都有對(duì)應(yīng)配套的人才引進(jìn)和培育策略,拿坪山區(qū)的高層次人才建設(shè)措施來(lái)說(shuō): 一、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的目的主要是為了對(duì)通過(guò)坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定的各類(lèi)人才進(jìn)行高層次人才培養(yǎng): 1、區(qū)I類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)人才: (1)深圳市認(rèn)定的**人才、***人才、海外高層次A類(lèi)人才參照深圳市海外高層次A類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼; (2)地方級(jí)*人才、海外高層次B類(lèi)人才參照深圳市海外高
高新審計(jì)是企業(yè)依據(jù)國(guó)家重點(diǎn)高新企業(yè)認(rèn)定管理辦法相關(guān)規(guī)定,在進(jìn)行高新認(rèn)定時(shí)對(duì)近三年的財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)費(fèi)用支出情況及**產(chǎn)品(服務(wù))收入情況進(jìn)行審計(jì),然后出具審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告和年度審計(jì)報(bào)告。 **企業(yè)認(rèn)定審計(jì)包括年度報(bào)告的審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的審計(jì)這兩大類(lèi),共計(jì)5份報(bào)告: 1、近三年財(cái)稅審計(jì)報(bào)告(3份) 即對(duì)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),如歷史年度已經(jīng)出具了符合認(rèn)定條件的年審報(bào)告的話(huà)則*重新進(jìn)行審
后備級(jí)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)很多,以下這幾項(xiàng)就是后備級(jí)人才的部分認(rèn)定條件: (1)省**獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)*1名(須為**發(fā)明人及設(shè)計(jì)人); (2)中國(guó)**服裝設(shè)計(jì)師; (2)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)*1完成人; (3)中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)*1完成人; (4)中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)*1完成人; (5)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng); (6)光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)-中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)****青年提名獎(jiǎng);
達(dá)晟咨詢(xún)|精算師在深圳高層次人才里可認(rèn)定哪個(gè)等級(jí)呢?
前言:【公號(hào):達(dá)晟政企通原創(chuàng)文章】 如果獲得精算師資質(zhì)的話(huà),在深圳高層次人才認(rèn)定里可以認(rèn)定哪個(gè)等級(jí)呢?那今天小編就來(lái)介紹一下! 一、深圳高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、如果是獲得北美精算師、英國(guó)精算師、澳洲精算師或中國(guó)精算師資格證書(shū)且正受聘我市保險(xiǎn)公**人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人者(每個(gè)單位5年內(nèi)僅可申報(bào)1人)可認(rèn)定地方級(jí)*人才或者海外高層次人才B類(lèi)這一層級(jí); 2、如果是獲得北美精算師、英國(guó)精算師、
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