《打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì)》 求是達(dá)明—*10期公益講堂 一、用良知驅(qū)動(dòng)利潤(rùn) 企業(yè)家兼哲學(xué)家,40年創(chuàng)建兩家世界**企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之圣——稻盛和夫先生,心懷追趕國(guó)界的大愛(ài),為中國(guó)送來(lái)“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營(yíng)體系”,受益的不僅是企業(yè)界,其“提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)”的理念和方法,對(duì)于個(gè)人的人生、家庭與事業(yè),也都產(chǎn)生巨大而積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)依靠什么大義名份生存和發(fā)展? 如何發(fā)動(dòng)全體員工參與經(jīng)營(yíng),提高效益? 什么叫”看著數(shù)字經(jīng)營(yíng)“? 二、用覺(jué)察解決運(yùn)用難題 “阿米巴經(jīng)營(yíng)”不是靠懸賞做管理,而是靠每人每天保持覺(jué)察。首先對(duì)計(jì)劃流程保持足夠的覺(jué)察,我們才可能明確訂單什么時(shí)候完成,會(huì)遇到哪些問(wèn)題,以及如何解決這些問(wèn)題等,用這樣察覺(jué)的方式勢(shì)必能讓員工產(chǎn)生很大的積極性,才可能讓企業(yè)效益大幅提升。 三、打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì) 什么叫“看著數(shù)字經(jīng)營(yíng)?”制造業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì),就是以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ),在遵循管理會(huì)計(jì)的前提下,內(nèi)部進(jìn)行虛擬市場(chǎng)化交易,使銷售、制造、研發(fā)、管理每個(gè)環(huán)節(jié)都向著“零庫(kù)存、零浪費(fèi)、高效率、低費(fèi)用”的高收益目標(biāo)不斷精進(jìn)。 四、講師介紹 主講講師—董乃鋒老師 求是達(dá)明 總經(jīng)理 山東求是達(dá)明管理咨詢公司總經(jīng)理、**顧問(wèn) 山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 全國(guó)中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)*庫(kù)* 浙江大學(xué)咨詢行業(yè)校友企業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)**發(fā)起人 山東省青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:從事管理咨詢工作至今已有16年,曾在中石化下屬國(guó)有制造企業(yè)服務(wù)9年。咨詢專業(yè)聚焦于“組織效能提升”,擅長(zhǎng)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建、集團(tuán)管控、績(jī)效薪酬管理、運(yùn)營(yíng)管控、企業(yè)文化建設(shè)等管理領(lǐng)域;曾輔導(dǎo)五百多家企業(yè)運(yùn)營(yíng)提升,主導(dǎo)“以規(guī)律**成長(zhǎng)”的咨詢理念,創(chuàng)立了“數(shù)據(jù)流動(dòng)法”、“實(shí)學(xué)&哲學(xué)”等實(shí)戰(zhàn)咨詢與培訓(xùn)方法。 打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì) 主講講師—董喆老師 項(xiàng)目經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:阿米巴經(jīng)營(yíng)模式設(shè)計(jì)、工作分析與管理診斷、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、流程梳理。 服務(wù)客戶:山東鑫亞集團(tuán)、嵐山城建集團(tuán)、山東省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院、大林食品股份、山東北辰集團(tuán)、聯(lián)海建材、山東科林普爾、山東精鷹等幾十家企業(yè)。 五、參訓(xùn)信息 【時(shí)間】:2018年8月25日(周六,早上8:30簽到,9:00開始) 【地點(diǎn)】:濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心(二環(huán)東路3226號(hào),省圖南臨) 【對(duì)象】:董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/管理副總/財(cái)務(wù)副總/生產(chǎn)副總/企管部部長(zhǎng)等 【報(bào)名方式】:網(wǎng)上報(bào)名或者電話李浩:187-5318-5917 (說(shuō)明:謝絕空降) 打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì) 六、下期公益講堂預(yù)告(9月15日)
詞條
詞條說(shuō)明
? ? ? ?隨著員工群體越來(lái)越年輕化,90后、95后甚至00后開始進(jìn)入職場(chǎng)并逐漸成為公司業(yè)務(wù)骨干,很多企業(yè)覺(jué)得薪酬對(duì)員工的影響度越來(lái)越小了。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者越來(lái)越迷惑,難道薪酬激勵(lì)的效力將越來(lái)越低嗎?那應(yīng)該如何激勵(lì)這些新生代員工呢?? ? ? ?首先我們來(lái)看薪酬是怎么來(lái)的?薪酬較初是作為勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的補(bǔ)償。較初的經(jīng)濟(jì)
求是達(dá)明與XHYY達(dá)成“年度顧問(wèn)服務(wù)”合作
? ? ? ?XHYY專業(yè)從事葡萄糖酸鹽全線產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,20年來(lái)始終秉承“以誠(chéng)信待客戶、以質(zhì)量贏市場(chǎng)”,已通過(guò)GMP、CEP、ISO9001、KOSHER、HALA等多項(xiàng)認(rèn)證,目前是國(guó)內(nèi)種類比較全面、產(chǎn)能較大的葡萄糖酸鹽系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。? ? ? ?早在2020年12月,雙方就達(dá)成“考核激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建”合作
用數(shù)字引導(dǎo)經(jīng)營(yíng),陪你渡過(guò)難關(guān)
——“不好意思啊,也沒(méi)給你們帶點(diǎn)禮物?!迸R別時(shí)陳總略帶歉意地說(shuō)。 ——“你帶領(lǐng)大家經(jīng)營(yíng)好公司,就是給我們的較好禮物!”求是達(dá)明李老師笑著回答說(shuō)。 ——“是是,我們努力把每個(gè)月的核算表都干成正數(shù)!”陳總激情十足,信心滿滿。 這是2018年9月底求是達(dá)明項(xiàng)目組離開JY公司時(shí)的小場(chǎng)景。事情的來(lái)由是這樣的——“相伴偕行,共創(chuàng)共贏” 一直是求是達(dá)明秉持的咨詢理念,所以求是達(dá)服務(wù)過(guò)的許多客戶都會(huì)成為我們很好的
求是達(dá)明董乃鋒老師受邀為濟(jì)南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》
為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作,凝聚人心、共克時(shí)艱,濟(jì)南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟(jì)南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司,在4月份下旬至6月中旬,推出“提升心性、拓展經(jīng)營(yíng)”——線上系列直播公益活動(dòng),共分4期。 本次系列直播邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師,董老師擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營(yíng)導(dǎo)入、考核s'd激勵(lì)機(jī)制設(shè)
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
手 機(jī): 17155460186
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地 址: 山東濟(jì)南歷城區(qū)東環(huán)**廣場(chǎng)A座2103
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