**企業(yè)認(rèn)定失敗原因解析與風(fēng)險規(guī)避方案

時間：2020-01-05作者：深圳市中興達(dá)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營有限公司瀏覽：312

近些年來，**企業(yè)認(rèn)定失敗的案例屢見不鮮，甚至有部分企業(yè)被取消**企業(yè)資格的報道也屢見報端，這其中究竟會存在哪些問題呢？眾說紛紜，使得問題本身的解決方案也各不相同，但較終不能成為真正有效的解決方案。因?yàn)閺臉I(yè)的相關(guān)人員并沒有從本身**企業(yè)內(nèi)在的邏輯關(guān)系和企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況去考量，始終停留在材料和數(shù)據(jù)的表面，較何況數(shù)據(jù)具有既定性和不可更改性，特別是財務(wù)數(shù)據(jù)，繼而進(jìn)入申報時一味的進(jìn)行文字包裝和修飾，較終導(dǎo)致認(rèn)定失敗，并沒有去改變企業(yè)本身在運(yùn)營和日常活動中存在的實(shí)際問題。另外一方面，**企業(yè)缺乏一定的風(fēng)險意識，在每年享受稅收利好的同時嚴(yán)重忽視了**企業(yè)這個體系對于企業(yè)提出的各種要求，甚至是較高要求，一勞永逸的思想禁錮了企業(yè)本身在這個很小的領(lǐng)域的提升動力。當(dāng)然出現(xiàn)這些問題的因素很多，例如企業(yè)內(nèi)部人員兼職管控、企業(yè)內(nèi)部人員不夠?qū)I(yè)、外部輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任等，那么究竟如何在一定程度上去盡量規(guī)避這些風(fēng)險呢？首先分享**企業(yè)認(rèn)定失敗的常見原因，具體如下：

**企業(yè)認(rèn)定失敗原因解析與風(fēng)險規(guī)避方案

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**企業(yè)認(rèn)定失敗原因解析與風(fēng)險規(guī)避方案

上述這些原因還不能完全覆蓋全部失敗原因，因?yàn)槠髽I(yè)遇到的實(shí)際情況是很個性化甚至是復(fù)雜化的。接下來再就風(fēng)險規(guī)避方案做一點(diǎn)簡單的基礎(chǔ)性分享，具體如下：

**企業(yè)認(rèn)定失敗原因解析與風(fēng)險規(guī)避方案

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