【專業(yè)地推招生公司】暑假將至，培訓機構(gòu)招生宣傳地推發(fā)單應注意什么？

時間：2021-05-20

作者：河南齊靜企業(yè)營銷策劃有限公司

暑假將至，培訓機構(gòu)招生宣傳地推發(fā)單應注意什么？

暑假將至！

如何組織人員發(fā)傳單呢？

如何把傳單變得有**意義呢... ...

一、選擇正確的投放時間、地點

傳單的投放時間可以從一星期和每天的不同時間段進行規(guī)劃，周一至周五：

上午8：00—11：00十字路口、沿街、周圍家屬區(qū)11：00—12：00學校門口下午2：00—4：00十字路口、沿街、周圍家屬區(qū)4：00—5：30學校門口周六、周日、大型節(jié)假日：

在各大商場、十字路口、超市、公園等人流量較大的地方

二、做好前期管理與培訓

培訓機構(gòu)通常的方式是：到處招聘一幫學生，然后通知某日上午幾點在某個地方集合，機構(gòu)人員派發(fā)任務，然后大家分頭去做，一哄而散，這是大忌。培訓機構(gòu)與這些臨時人員之間很陌生，臨時人員純粹為經(jīng)濟收益而工作，很*發(fā)生消較怠工和浪費資源的問題。倘若沒有用點心將這批人員攏住，激發(fā)他們的工作熱情，就不用指望他們會有什么幫助。

所以在工作的**天，有條件的話應進行一次培訓。主要抓住三點：洗腦、規(guī)范、培訓。洗腦就是讓對方認可你這個事兒，愿意為之努力；規(guī)范就是告訴對方什么事兒可以做，什么事兒不能做；培訓就是教給對方，該做的事兒怎么個做法。

1、獲得認可

向發(fā)單員宣講你的機構(gòu)的產(chǎn)品特色、發(fā)展歷史、企業(yè)精神等，有煽動性一些，盡量獲得發(fā)單員們的心理認可。

2、學習產(chǎn)品和話術(shù)

主要講解你們機構(gòu)產(chǎn)品并準備話術(shù)，話術(shù)是這個培訓中的重點之一。到了現(xiàn)場，潛在用戶隨口問的問題都可能成為成交的突破口，而如何應對可能的各種問題，這些臨時的發(fā)單員是沒有概念的。所以，需要通過產(chǎn)品介紹和話術(shù)培訓，讓發(fā)單員能夠?qū)τ脩糨^為關(guān)心的幾個話題進行有限度的交流。

3、明確分工職責

對各個發(fā)單員，要對人員分工等進行闡明，對工作時間、休息時間、工作態(tài)度、評價指標等也必須事先明確，讓這些臨時工都很清楚應該干什么，該怎么干。

4、管理辦法

明確授權(quán)與集權(quán)相結(jié)合，對所有發(fā)單員的直接管理者進行介紹或*，讓每個人明確知道相應的**是誰，在現(xiàn)場出現(xiàn)疑難向誰反應。

三、傳單發(fā)放注意事項1、宣傳過程中面帶笑容，并要求對行人說：“您好，”。當行人接過宣傳單字立方一周鋼筆字”后，說“謝謝”。這樣即使行人不看宣傳單也會留下深刻印象。2、傳單發(fā)放過程中，要求對發(fā)放對象有所選擇，避免傳單浪費。收廢品、垃圾者、年齡過大或過小等人群嚴禁發(fā)放。違者扣發(fā)當日工資。a. 發(fā)放時嚴格要求一人一張，嚴禁一人多張現(xiàn)象出現(xiàn)。違者扣發(fā)當日工資。b. 除非另外要求，嚴禁把傳單直接投放在路兩邊停放的自行車簍內(nèi)。違者扣發(fā)當日工資。3、嚴禁賣傳單或把傳單丟掉，違者除扣發(fā)當日工資外，視情節(jié)處以50元以上罰款，并追究區(qū)域宣傳主管及相關(guān)分校宣傳主管的責任。

各培訓學校只有在科學管理的基礎(chǔ)上才能保證做地推的效果，才能實現(xiàn)招生和宣傳的目的，希望小編今日整理的這些發(fā)傳單技巧對各位校長寒假招生有所幫助哦！

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