秋季地推工作中需要注意哪些?

    作為秋季招生的主要部門,兼職工作將是我們秋季招生中非常重要的人員組成部分。如果你有一個(gè)穩(wěn)定而強(qiáng)大的兼職團(tuán)隊(duì),我相信這將使你的秋季招聘工作較容易。我以前的市場(chǎng)部門在開學(xué)前半個(gè)月就開始為兼職團(tuán)隊(duì)做準(zhǔn)備,并在隨后的實(shí)際戰(zhàn)斗中**了非常好的效果。在這里,我將與您分享一些關(guān)于兼職團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

    首先,我們的兼職團(tuán)隊(duì)來自哪里?這就要求你提前了解我們的常規(guī)招聘渠道。除了在網(wǎng)上發(fā)布一些招聘信息,較好的辦法就是主動(dòng)尋找。如果你在找大學(xué)生,在大學(xué)里貼一些廣告,在大學(xué)論壇上發(fā)一個(gè)專門的帖子,利用學(xué)生之間的傳遞,或者直接在QQ群微信群里搜索某個(gè)學(xué)校的關(guān)鍵詞。如果你在找社區(qū)阿姨,直接找當(dāng)?shù)氐慕值擂k事處,讓他們幫我們聯(lián)系,省時(shí)省力。當(dāng)然,兼職團(tuán)隊(duì)人員的不穩(wěn)定是正常的,較好的辦法就是提前多找,防止個(gè)別人員臨時(shí)缺席。

    然后,當(dāng)這群兼職人員找到后,我們需要安排一個(gè)集中的時(shí)間來進(jìn)行統(tǒng)一訓(xùn)練。這一時(shí)期較好是在各大公立私校開學(xué)的前2天,訓(xùn)練的主要內(nèi)容是對(duì)我們課程產(chǎn)品的熟悉,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)一定要讓大家參與到實(shí)際的操練中,通過這種場(chǎng)景化的練習(xí),考察每一位兼職人員對(duì)我們產(chǎn)品的熟悉程度和臨場(chǎng)反應(yīng),相信通過這樣的練習(xí),每個(gè)人基本都能掌握我們的推廣流程和話術(shù)。

    接下來是實(shí)際的推廣工作。我們每天都要對(duì)他們的工作進(jìn)行抽查和評(píng)估,特別是對(duì)于那些態(tài)度不好的人,我們的全職營(yíng)銷人員應(yīng)該親自跟蹤他們。每天下單后,他們需要將當(dāng)天的資源反饋給我們進(jìn)行統(tǒng)一匯總。對(duì)于表現(xiàn)良好的人,我們可以較加注意私下與他們溝通是否能建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。即使將來**會(huì),我們也可以把他們變成我們的全職人員。

    對(duì)有不良行為的人,要及時(shí)止損,通過與其**的人員交談,了解其具體原因,如原則上的問題,如偷懶、對(duì)待工作不積極、散播負(fù)能量等等,那我們就要堅(jiān)決地把他們辭退,如果是非原則性的問題,比如只是因?yàn)橄嚓P(guān)技能沒有掌握好,我們可以讓他們練習(xí)考核通過后再繼續(xù)工作。

    對(duì)于秋季招聘的兼職工資,我們通常每月結(jié)算,因?yàn)橐环矫?,在此期間,人員流動(dòng)大于平時(shí)。另一方面,由于資源后期轉(zhuǎn)化的問題,我們可以在學(xué)生注冊(cè)后統(tǒng)一返還相應(yīng)的兼職傭金。同時(shí),秋季招聘人員混合,必須提前備案,如兼職臨時(shí)人員儲(chǔ)備、學(xué)校臨時(shí)家長(zhǎng)會(huì)人員支持等。我相信,通過對(duì)各種工作的詳細(xì)準(zhǔn)備,我們有足夠的信心在秋季招生工作中**勝利。


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  • 詞條

    詞條說明

  • 都說地推不管用,**招生團(tuán)隊(duì)解密地推招生

    地推出發(fā)前的準(zhǔn)備有很多,比如單頁設(shè)計(jì)、禮物準(zhǔn)備、發(fā)單話術(shù)等,但并不是擁有了精準(zhǔn)的準(zhǔn)備地推就一定能成功。很普遍的現(xiàn)象就是很多人面臨地推中遇到的尷尬就逃避了,或者是草草的把單子發(fā)出去就萬事大吉了,至于客戶有無興趣就不在意了,沒有深入挖掘客戶的意識(shí)。 同樣我們是地推成功的教育機(jī)構(gòu),我們的員工不是神,在地推過程中也遇到了大家普遍遇到的各類地推尷尬、突發(fā)狀況,但是他們依然在感動(dòng)自己的基礎(chǔ)上滿懷熱情的感動(dòng)著客

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