中新網(wǎng)3月25日電 **辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》。《意見》提到,將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。
《意見》明確,生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,個人不繳納生育保險費。
同時,根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡的原則,建立費率確定和調(diào)整機制。
《意見》要求,兩項保險合并實施后,將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與**醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
《意見》要求,確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《*人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
《意見》要求,各地要在2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。
詞條
詞條說明
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企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。有較強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù),使企業(yè)能較好的進入良性運作當(dāng)中去。與**職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動者、企業(yè)、**架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費的
人事代理是指由**人事部門所屬的人才服務(wù)中心。按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等*服務(wù),是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險
人社部有關(guān)負責(zé)人解讀《關(guān)于促進勞動力和人才社會流動體制機制改革的意見》
社會性流動體制機制改革? ? ??近日,**辦公廳、**辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》),圍繞創(chuàng)造流動機會、暢通流動渠道、擴展發(fā)展空間、兜牢社會底線作出**層設(shè)計和制度安排。對于社會性流動怎么看、如何促進?記者采訪了《意見》牽頭起草單位人力資源社會**部有關(guān)負責(zé)人,對文件進行解讀。?&nbs
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