寒/暑假工

時(shí)間：2018-12-07作者：江蘇鑫仁服務(wù)外包有限公司瀏覽：86

寒/暑假工

 暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生相比社會(huì)工，文化水平高，接受能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，服從管理，生產(chǎn)效率高，且不受勞動(dòng)法約束等優(yōu)勢(shì)，深受企業(yè)厚愛。適用場(chǎng)合包括工廠普工、促銷員、服務(wù)員、派單員、導(dǎo)游、家教、快餐店或超市收銀員、物流打包發(fā)貨等崗位。

針對(duì)于此，本公司為企業(yè)提供量身定做的寒暑假工、實(shí)習(xí)生派遣解決方案。

公司與**200家大學(xué)、技校、職業(yè)學(xué)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，每年為眾多企業(yè)輸送上**的寒假工、暑假工及專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)生。

暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生操作流程

一、操作流程

（一）企業(yè)提出用人需求，注明崗位（工種）、資格要求及人員數(shù)量、工作時(shí)間及內(nèi)容、薪資福利待遇等。

（二）我司到企業(yè)觀察工作場(chǎng)所及了解具體的用工需求。

（三）簽訂勞務(wù)合同。

（四）組織寒假工，暑假工，正式上崗。

（五）企業(yè)發(fā)布工種，及專業(yè)要求，我司派遣對(duì)口專業(yè)的實(shí)習(xí)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。

二、注意事項(xiàng)

（一）因寒暑假工，實(shí)習(xí)生沒有社會(huì)保險(xiǎn)，工作期間需購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)。

（二）一天上班時(shí)間不宜過長(zhǎng)。

（三）工作崗位不能高危、毒害的工作崗位。


江蘇鑫仁服務(wù)外包有限公司專注于人力資源,咨詢,財(cái)會(huì)等

• 詞條

  詞條說明

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• 勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人力資源外包什么區(qū)別？

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  人資外包，簡(jiǎn)稱HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司，以實(shí)現(xiàn)效率較大化，降低企業(yè)人力成本等。而勞務(wù)派遣則是勞動(dòng)力租賃、勞動(dòng)者派遣的另一種說法，主要是用人企業(yè)向相關(guān)勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)派遣公司則向企業(yè)派出相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)者，而這些勞動(dòng)者是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)合同，與用人企業(yè)無任何勞動(dòng)協(xié)議的一種用工方式。 有什么好處呢？ 一、人力資源管理效