大學(xué)生求職渴望得到及時回復(fù)

     簡歷投了不少,面試也參加過幾次,可此后總是沒了下文?!熬退闫髽I(yè)決定不錄用我,也應(yīng)該及時給個回復(fù)吧。沒錄取又不說一聲,讓我還一直眼巴巴地等著,這不是耽誤我下面找工作么?”上周末,在光谷廣場舉行的周末招聘會上,大四畢業(yè)生小宋向記者直抱怨。 
        據(jù)小宋介紹,今年他剛從武漢一所二本院校國貿(mào)**畢業(yè),由于前期忙于考研和畢業(yè)論文,直到現(xiàn)在他的工作還沒有著落?!耙粋€多月前我從外地實習回來,現(xiàn)在招聘會參加了無數(shù),簡歷也投了無數(shù),可到底用不用,還沒有一家單位給我回復(fù)?!毙∷握f,大四畢業(yè)前他也陸續(xù)找過幾次工作,“有時候面試結(jié)束很久,我心儀的單位都不給我答復(fù),我自以為沒希望了,準備去參加其他單位的面試,哪知道這時候**個單位又突然通知我在同一天再去面試,搞得我手忙腳亂?!?


        小宋描述的情況并不是個別現(xiàn)象。今年上半年,一份對近千名求職者進行的《求職收到回復(fù)》調(diào)查,并對近500家企業(yè)進行了《您的企業(yè)給什么樣的求職者回復(fù)》調(diào)查。兩個調(diào)查的結(jié)果顯示:65%的大學(xué)畢業(yè)生在簡歷投遞后,沒有收到對應(yīng)企業(yè)的任何回復(fù)。而92%的武漢企業(yè)明確表示,如果該企業(yè)決定不錄用某個求職者,是不會給其回復(fù)的?!皶r間也是成本啊,有時候,就因為懷著期望等待企業(yè)的回復(fù),我們**了不少其他的就業(yè)機會?!毙∷握f。和他一樣,65%的求職畢業(yè)生認為,即使用人單位經(jīng)過考察后決定不錄用自己,也應(yīng)及時通知。

        “求職也是一個雙向選擇的過程,我誠心地投遞簡歷、前往企業(yè)應(yīng)聘,不管結(jié)果如何,企業(yè)也給我一個答復(fù),這樣才是互相尊重?!蔽錆h理工大學(xué)幾名學(xué)生認為。但也有35%的求職大學(xué)生對企業(yè)的行為表示理解?!斑@么多找工作的人,給每個人都打個電話、發(fā)封郵件確實有點不切實際。其實就在招聘會上明確說,多少天之內(nèi)沒收到消息就意味著沒被錄用,也不失為一個解決的辦法?!?nbsp;
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