面對知識的不斷較新,面對社會競爭的日益激烈,無論是個人還是企業(yè)都在力圖尋找有效的學(xué)習(xí)方法,希望通過個人學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)讓員工在素質(zhì),能力等方面得到提升。接下來小編就跟大家分享下體驗式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢有哪些。 體驗式拓展訓(xùn)練是參與學(xué)員通過參與,體驗真實或模擬環(huán)境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態(tài)度,并與團(tuán)隊成員分享,交流,將理論或成果應(yīng)用到實踐中的過程, 它強(qiáng)調(diào)的是“**后知”,是基于現(xiàn)代教育思想和管理理論指導(dǎo)下一種新的學(xué)習(xí)方式。它包括很多不同的內(nèi)容,像是針對個人或團(tuán)隊解決問題的行動,肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習(xí),組織練習(xí),分享時間及有組織的互動。 體驗式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢 1、體驗式拓展訓(xùn)練是以學(xué)員為中心,以學(xué)員在項目中的體驗,感悟為主。 與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比,體驗式拓展訓(xùn)練的特點就是以學(xué)員為中心,以學(xué)員在項目中的體驗,感悟為主。體驗式拓展訓(xùn)練需要學(xué)員全身心的投入,通過體驗令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項目,而不是傳統(tǒng)的說教形式,達(dá)到較新觀念,改變行為的培訓(xùn)目的。同時,體驗式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力較大、體驗較深,收獲的也是非常多的,轉(zhuǎn)化為行動的可能性也就會較大。 2、體驗式拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩且實用性強(qiáng)。 體驗式拓展訓(xùn)練項目豐富多彩,可針對不同的培訓(xùn)目的可設(shè)計不同的項目,將陸地、水上,高空項目相結(jié)合。而項目設(shè)定的目的都是為了讓學(xué)員在參與,體驗的過程中激發(fā)學(xué)員的責(zé)任感、自信心、獨(dú)立能力,**才能、團(tuán)隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變能力等品質(zhì)。而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的。同時,在體驗式拓展訓(xùn)練項目中,學(xué)員很*察覺到平時被大家忽視的問題,找到問題所在,并找出解決方法。 上面就是小編跟大家分享的關(guān)于體驗式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢,希望能夠幫助到大家,如果各位還想要了解更多拓展訓(xùn)練的內(nèi)容,歡迎大家隨時咨詢我們。
詞條
詞條說明
舉辦一年一度的公司年會,是一個能高度聚攏員工的向心力,是企業(yè)的人才方略實施中,一個重要的環(huán)節(jié)。在上海,中小企業(yè)很多,舉辦的年會也是多種多樣的。員工們盼望著年終的大**,盼望著豐盛的美食,而年會策劃的宗旨——增進(jìn)企業(yè)凝聚力,卻被淡忘了。今天上海年會策劃小編就跟大家分享一下企業(yè)舉辦年會怎么才能增進(jìn)凝聚力。 可見,要將一場場年會承辦得有聲有色,是非常不容易的。很多上海年會策劃公司提供的業(yè)務(wù)非常單一,不
年會對于一個企業(yè)來說是非常重要的,想要策劃好一場年會也是非常的困難的,想要年會策劃主題活動圓滿的開展,那么年會策劃中的步驟就要非常清楚了,那么,年會策劃都有哪些步驟呢?今天上海年會策劃公司小編就給大家分享一下我們的年會策劃中都有哪些步驟需要注意。 1、確立年會主題風(fēng)格 我們的在年會開展之前,我們首先需要確立的就是我們的年會的主題風(fēng)格以及我們的年會的目的。這個是我們的年會策劃中的重中之重,因為我們
企業(yè)開展拓展培訓(xùn)活動需要明確的事項都有哪些?
隨著時代的不斷發(fā)展,生活水平的不斷提高,我們公司的發(fā)展是離不開團(tuán)隊的支持,而團(tuán)建拓展對于團(tuán)隊建設(shè)起著非常重要的作用。企業(yè)拓展訓(xùn)練是當(dāng)下眾多企業(yè)都選擇的一項比較火熱的團(tuán)建項目。今天上海戶外拓展公司小編就給大家分享一下我們開展拓展培訓(xùn)活動需要明確哪些事項? 首先我們開展拓展培訓(xùn)團(tuán)建活動的類型可以從時間和玩法兩種角度上分從時間上:團(tuán)建活動可以按年度、季度、月度劃分: 1、按年度:我們公司全體人員共同參
室內(nèi)團(tuán)建相對于戶外拓展來說安全、人員相對聚集、可以增加互動,而且費(fèi)用也是相對的實惠,那么如何做才能讓員工對室內(nèi)團(tuán)建感興趣呢?為了讓大家了解。下面上海拓展培訓(xùn)小編就從“室內(nèi)團(tuán)建的優(yōu)勢及如何讓員工對室內(nèi)團(tuán)建感興趣”這個方面來重點的介紹下! 1、安全 人多去戶外團(tuán)建,難免要考慮安全問題,戶外場地太大,有太多不可控。一場團(tuán)建假如演變成一場意外就悲催了。 2、人員聚集 戶外由于場地過大,人員聚集需要更多的
公司名: 上海兢睿企業(yè)管理有限公司
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