**物含量標準簡介

時間：2020-12-26作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：104

　　**物含量標準是美國非營利組織Textile Exchange 推出的較新認證**含量標準，簡稱OCS認證。OCS將應(yīng)用于各種**原料的認證，而不只限于**棉。
　　**物含量標準（OCS）認證，能夠適用于所有含有 5% - ** **原料的非食品產(chǎn)品。此標準能夠用于證實較終產(chǎn)品中的**原料含量。它能夠用于從原料源頭追溯至較終產(chǎn)品，且此過程都有一個可信的第三方組織進行認證。在完全獨立評估產(chǎn)品**含量的過程中，標準將秉承透明性和一致性。此標準可作為公司之間的商務(wù)工具用來幫助企業(yè)確保其購買的或是支付的產(chǎn)品是符合其要求的。
　　認證對象：用于認可**原料生產(chǎn)的使用非食品產(chǎn)品。
　　認證范圍：OCS產(chǎn)品生產(chǎn)管理。
　　認證要求：含有 5% 以上的符合被認可的**含量標準的原料。
　　OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。
　　工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。
　　工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。
　　不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。
　　不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀人費”。
　　加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。
　　工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工資，加班工資，扣除的性質(zhì)和數(shù)量，與網(wǎng)上支付。
　　工資登記或記錄包括：姓名和號碼每個工人，工資總額，扣除款項，支付，網(wǎng)，和付款日期。
　　工資支付的適用期正確計算。
　　所有適用的正確計算和扣除款項。
　　所有相關(guān)的利益提供。
　　員工不粘結(jié)或契約。
　　美國非營利組織Textile Exchange推出新的**認證標準——**含量標準(The Organic Content Standard)，簡稱OCS。該標準通過跟蹤**原材料的種植從而監(jiān)管整個**產(chǎn)業(yè)鏈。Textile Exchange表示，OCS將取代現(xiàn)有的OE(Organic Exchange)混紡標準。此外，OCS將應(yīng)用于各種**種植原料的驗證，而不只限于**棉。


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