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OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
GRS現(xiàn)場概括來說主要體現(xiàn)在三個方面:隔離、清潔、標識。 1、 原料是不是從認證過的原料供應商進來的; 2、 原料是不是有TC證書,暨是不是GRS原料; 3、 GRS物料的存放和生產(chǎn)區(qū)域是否在存放GRS原料前做徹底清潔,平時是否有定期清潔; 4、 GRS原料進來之后是否放在專門的GRS原料存放區(qū),并且確保不會和其他的普通材料相混合; 5、 GRS物料的領料和運送是否用專門的GRS周轉工具,確保不
驗廠資料是指工廠在驗廠時為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄(包括:營業(yè)執(zhí)照、員工手冊、消防演習記錄等),驗廠資料主要是在人權、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場方面的文件資料,根據(jù)工廠的客戶的要求可能側重點有所不一樣,有的重點是在人權,有的重點是在安全,這個要看工廠的客戶是那一家。(更多l(xiāng)ow's三項驗廠) 一、系統(tǒng)概述 非凡驗廠管理系統(tǒng)功用齊全、操作簡單、運用便當、界面友好。主要包括人事管
GRS認證新版本原則只要滿足20%的回收成分即可達到申請GRS認證條件,從回收階段開始,每個生產(chǎn)階段都必須經(jīng)過認證,并較終在企業(yè)對企業(yè)交易中結束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經(jīng)過自我聲明、文件收集和現(xiàn)場訪問。另外,只有具有至少50%回收含量的產(chǎn)品符合產(chǎn)品特定GRS標簽。 GRS認證標簽logo過程: 1.被認證的組織GRS認證時,被認證的產(chǎn)品中GRS材料占比不少于50%。 2.被認證的
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地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈
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