長春iso9001
1、把過去三個外部保證模式ISO9001、ISO9002、ISO9003合并為ISO9001標準,允許通過裁剪適用不同類型的組織,同時對裁剪也提出了明確嚴格的要求。
2、把過去按20個要素排列,改為按過程模式重新組建結構,其標準分為管理職責;資源管理;產(chǎn)品實現(xiàn);測量、分析和改進四大部分。
3、引入PDCA戴明環(huán)閉環(huán)管理模式,使持續(xù)改進的思想貫穿整個標準,要求質(zhì)量管理體系及各個部分都按PDCA循環(huán),建立實施持續(xù)改進結構。
4、適應組織管理—體化的需要。
詞條
詞條說明
加強法律法規(guī)建設????食品安全衛(wèi)生狀況,關系到國民的生命健康,影響國家政治、經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。我國食品安全方面的法律法規(guī)較少,畜禽屠宰方面的全國性法規(guī)只有《生豬屠宰管理條例》,牛、羊和禽類未納入屠宰**;在打擊制假售假方面,由于法規(guī)不健全,沒有強制措施,*困難,導致違法生產(chǎn)經(jīng)營者和引發(fā)食物中毒事件的相關責任人往往能逃脫法律的追究。對制作假冒偽劣食品的處罰
前不久,筆者隨檢驗人員到一家出口服裝企業(yè)進行采訪,該企業(yè)管理人員欣喜地對我們說:“公司的一些中層管理者,現(xiàn)在經(jīng)常主動要求對他們的管理情況按質(zhì)量體系要求進行檢查和測評?!?該企業(yè)是一家服裝出口企業(yè),已經(jīng)通過ISO9000質(zhì)量體系和ISO14000環(huán)境管理體系兩項。在企業(yè)剛建立質(zhì)量體系的時候,一些企業(yè)員工特別是一些中層管理者對此非常反感,覺得執(zhí)行體系管理文件不習慣、太麻煩。那么,企業(yè)員工為何對
不可否認,推行ISO9000是有一定難度,但是,只要您真心實意地將推行ISO9000作為提升公司管理業(yè)績的重要措施而不只是擺擺樣子,將它作為一項長期的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照公司的具體情況進行周密的策劃,ISO9000終究能在你的公司里生根結果。 簡單地說,推行ISO9000有如下五個**的過程: 知識準備-立法-宣貫-執(zhí)行-監(jiān)督、改進。 你可以根據(jù)貴公司的具體情況,對上述五個過程進行規(guī)劃,按
組織申請須具備以下基本條件:?(1)?具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權的組織;?(2)?按照ISO9001:2000標準的要求建立文件化的質(zhì)量管理體系;?(3)?已經(jīng)按照文件化的體系運行三個月以上,并在進行審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核;?具備以上條件的組織方可向經(jīng)過國家認可機構認可的認
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