店員對(duì)茶葉*店的影響

時(shí)間：2014-06-07作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：125

店員管理一直以來都是經(jīng)營(yíng)者所重視的課題，因?yàn)榈陠T是茶葉*店的**組成部分，對(duì)其產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷售額的提高有很大影響。因而，重視人員管理，對(duì)茶葉*經(jīng)營(yíng)企業(yè)意義重大。




人員管理既是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)，管理得當(dāng)對(duì)經(jīng)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生很大效益，反之則不然，可見人才管理作用之巨大。隨著茶葉代理連鎖市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，不管是品牌競(jìng)爭(zhēng)還是手段競(jìng)爭(zhēng)，甚至是人才方面的競(jìng)爭(zhēng)，都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高分不開，加之人們消費(fèi)理念和健康養(yǎng)生意識(shí)的增強(qiáng)，茶葉連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)不斷崛起，較是加大了企業(yè)對(duì)人才的需求。




企業(yè)的健康發(fā)展需要管理者，較需要開拓者，而人員管理便是實(shí)現(xiàn)企業(yè)壯大發(fā)展的基礎(chǔ)保證。在此基礎(chǔ)上，對(duì)人員進(jìn)行合理培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高店員工作積極性，這對(duì)企業(yè)發(fā)展來說十分重要。

         

本文來自：茗山生態(tài)茶業(yè)


福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 做好費(fèi)用預(yù)算，防止費(fèi)用黑洞

  開一家茶葉*店需要多少費(fèi)用，一直是*者較為關(guān)心的問題。如今，*費(fèi)的種類五花八門，有*金、保證金、預(yù)付款等等，且有的收取數(shù)萬(wàn)元，有的卻分文不取。而這其中各種費(fèi)用出于何種用途，*者一定要弄清楚，花錢也要花得明白。 1、*公司打出的**是一個(gè)圈套 不久前，江西的王先生在一個(gè)特許*展覽會(huì)上看到有一個(gè)“八萬(wàn)創(chuàng)業(yè)，半年回本”的茶葉品牌*項(xiàng)目，在老板的游說下，他交納了3萬(wàn)元*費(fèi)，簽訂

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