西安*MBA怎么樣?

時(shí)間：2021-10-13作者：陜西甲謙企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：346

西安*MBA怎么樣?

西安交通大學(xué)是**學(xué)位辦首批認(rèn)定的MBA學(xué)位教育的九所院校之一。

1991年開始招收MBAMBA學(xué)位，至今已培養(yǎng)了MBA學(xué)員近5500名。

2011年4月，西安交通大學(xué)管理學(xué)院正式獲得AACSB**認(rèn)證（AACSB:The Association to Advance Collegiate Schools of Business，**職業(yè)經(jīng)理人商學(xué)院協(xié)會(huì)），成為大陸地區(qū)首批獲得此項(xiàng)認(rèn)證的5所商學(xué)院之一，

并于2016年5月通過(guò)AACSB五年期維持認(rèn)證評(píng)估。

獲得AACSB認(rèn)證，標(biāo)志著我校管理學(xué)院得到了**較*的管理教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，已躋身**優(yōu)秀管理教育院校之列。

2016年4月，西安交通大學(xué)管理學(xué)院正式獲得世界*認(rèn)證機(jī)構(gòu)QS（Quacquarelli Symonds ）Stars商學(xué)院五星級(jí)認(rèn)證。

這是中國(guó)商學(xué)院中獲得的*1個(gè)五星級(jí)認(rèn)證，標(biāo)志著西安交通大學(xué)的管理教育得到了**社會(huì)的認(rèn)可，也標(biāo)志著管理學(xué)院躋身世界優(yōu)秀商學(xué)院之列。

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編輯精選內(nèi)容：

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 考生可以從以下幾個(gè)方面來(lái)挑選MBA輔導(dǎo)課程

  前MBA階段中，考生因?yàn)橐央x開學(xué)校多年，對(duì)于多數(shù)想節(jié)約時(shí)間成本、提高復(fù)習(xí)效率的考生來(lái)說(shuō)，參加MBA輔導(dǎo)班已成為可以選擇，那么究竟該如何慧眼識(shí)精，找到一個(gè)真正有實(shí)力、性價(jià)比又高的MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其課程呢？今天，小編就帶你從以下幾個(gè)方面來(lái)挑選MBA輔導(dǎo)課程。首先，MBA輔導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量的好壞，歸根結(jié)底在教師的教學(xué)水平上。師資力量是硬指標(biāo)。很多機(jī)構(gòu)都鼓吹自己的是名師，但實(shí)際上MBA備考行業(yè)真正*且輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富

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  (CHO)**人力資源執(zhí)行官咨詢式培訓(xùn)班*面授+工具導(dǎo)入+實(shí)踐應(yīng)用+互動(dòng)研討【課程引言】? ? ? 人是企業(yè)寶貴的資源,對(duì)人的認(rèn)識(shí)和管理一直是企業(yè)管理實(shí)踐的首要問(wèn)題,也是當(dāng)前企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。如何做好人力資源管理,為企業(yè)創(chuàng)造高附加值,并使之真正成為一種提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理體系,人力資源管理者面臨很大的挑戰(zhàn)。本課程將通過(guò)多種教學(xué)方法闡釋人力資源管理的深層涵

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  學(xué)院簡(jiǎn)介??about Us陜西工商管理MBA學(xué)院經(jīng)陜西省人民**1996年批準(zhǔn)建立,以"整合陜西高**勢(shì)資源,專注于工商管理專業(yè)規(guī)范化教育,為陜西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高層管理人才,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步"為基本宗旨,致力于工商管理MBA同等學(xué)力教育,教育項(xiàng)目主要包括工商管理(MBA)研究班、管理人員工商管理(EMBA)研究班和各類短期工商管理培訓(xùn)班。陜西工商管理MBA

• 如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃？

  如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃？人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的下行概念，是支撐企業(yè)戰(zhàn)略的組成部分；同時(shí)又是所有人才選用育留策略的上行概念，統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)各類人力資源戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計(jì)。因此要做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，要做好兩件事，一是企業(yè)戰(zhàn)略的解讀；二是人力資源的戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)。一、企業(yè)戰(zhàn)略解讀解讀企業(yè)戰(zhàn)略，就好比遠(yuǎn)行前我們要查看地圖，找到目的地。目標(biāo)清晰才不至于方向錯(cuò)誤，這是做好人力資源規(guī)劃的先決條件。與企業(yè)戰(zhàn)略有關(guān)的信息很多，