Disney驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。Disney驗廠標準要求具體如下:
1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。
5.工資福利:員工的薪資是否**當地較低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區(qū)域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求?
詞條
詞條說明
GRS驗廠審核是什么?**回收標準(GRS)較初是由世優(yōu)認證(CU)與2008年制定,于2011年1月1日將所有權轉讓給了紡織品交易所。紡織品交易所的使命是加快紡織品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有采取措施確保持續(xù)帶來實際和有意義的改變時,這種加速才會發(fā)生。要求充分理解問題所在,并力求證實所提出的要求。第三方標準認證實現了這一點。**回收標準(GRS)是一項**、自愿 和全面的產品標準,規(guī)定了回收內容、產銷
SLCP驗廠流程STEP.1:數據通過工廠自我評估(SA) 或工廠加外部協(xié)助的聯合評估( JA)完成。STEP.2:驗證員利用自我評估工具和驗證工具對所收集的數據進行準確性和完整性的檢查。他們可以對原始評估報告數據進行確認或修改。 由驗證監(jiān)督組織(voo)選擇驗證員并執(zhí)行質量檢查。STEP.3:已驗證的評估數據將以半分散式的模式在發(fā)布網關(Gateway)和經認可的托管平臺(Accredited
Disney驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。Disney驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)
BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的**供應商進行的社會責任審核;主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數是歐洲的零售商和采購
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯系人: 李經理
電 話: 4008013358
手 機: 18668236987
微 信: 18668236987
地 址: 浙江杭州臨平區(qū)南苑街道石門街6號211室
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