人事考勤薪資系統(tǒng)---匯通科技

時間：2019-02-12作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：98

隨著企業(yè)的發(fā)展，越來越多的人事管理者借助于的人事系統(tǒng)來提升企業(yè)人事管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。同時擁有優(yōu)質(zhì)的售后服務。

分析人力資源管理系統(tǒng)好不好，關(guān)鍵在于軟件，是否能為企業(yè)量身定制人力資源管理系統(tǒng)服務，解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數(shù)據(jù)、報表分析功能、兼具與其他系統(tǒng)的擴展功能、界面舒適、工作流程合理等等功能。

比如人力資源管理系統(tǒng)的**層級基礎(chǔ)模塊中的“薪資績效模塊”，如果工廠企業(yè)采用的人事管理系統(tǒng)智能抓取員工考勤數(shù)據(jù)、員工的遲到、早退、上班、加班時間人事系統(tǒng)自動計算出來。所以需要找的人事考勤軟件開發(fā)公司。一般來講，軟件公司是靠賣考勤軟件來盈利的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強多了。的人事系統(tǒng)軟件公司，解決的是好不好用的問題；智能抓取各硬件有效數(shù)據(jù)，解決有沒有的問題。功能強大，方案多樣，的技術(shù)團隊，不僅懂軟件，行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗豐富。

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)中的考勤薪資模塊，市場上別稱：考勤工資管理軟件、考勤薪資軟件、人事考勤薪資系統(tǒng)等等，考勤工資管理軟件依據(jù)考勤數(shù)據(jù)自動結(jié)算員工薪資。

考勤薪資軟件，功能強大、操作方便、使用簡單、適用性強，是工廠企業(yè)考勤工資管理軟件。系統(tǒng)有完善的人事檔案，班次的智能識別，豐富的考勤和工資報表。

考勤薪資軟件自動計算員工考勤工資薪資。系統(tǒng)安裝簡單、性能穩(wěn)定、運行速度快、統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確無誤、考勤和工資報表類型多樣。系統(tǒng)部門資料和人事檔案資料、班次，都可以通過EXCEL表格導入或?qū)С?，非常方便。同時，系統(tǒng)可以接二代證件閱讀器，讀取員工證件信息，進行人像對比，防止用假身份進入工廠企業(yè)。

人事考勤薪資系統(tǒng)自動計算員工考勤工資薪資，設置好部門，人事檔案資料，班次，以及工資項目和公式后，系統(tǒng)可以從考勤機下載考勤記錄，進行統(tǒng)計分析，得出正確的考勤報表數(shù)據(jù)，后統(tǒng)計分析工資，核算和計算出員工的工資明細，工資條等等。

人事考勤薪資系統(tǒng)自動計算員工考勤工資薪資，系統(tǒng)自動統(tǒng)計員工的考勤項目，如實際出勤天數(shù)，正班工時，平時加班小時，周末加班小時，假日加班小時，請假等等，也可以正確地計算出員工的正班工資，實際底薪，周末加班工資，平時加班工資，假日加班工資，全勤獎，績效工資，社保等等，是工廠企業(yè)計算核算統(tǒng)計員工考勤和工資的好幫手和適用工具。


匯通科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答，同時我們開發(fā)的人事考勤系統(tǒng)已得到了國內(nèi)上千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。


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  詞條說明

• 考勤統(tǒng)計系統(tǒng)---匯通科技

  之前有人事來咨詢“有沒有自動統(tǒng)計的考勤軟件？”每到月末統(tǒng)計每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼，需要統(tǒng)計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計結(jié)算工作比較繁瑣，咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計”。 目前市場上的考勤統(tǒng)計系統(tǒng)種類繁多，大致分為兩大類：一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)?？记谙到y(tǒng)類型一般分為：簡*勤系統(tǒng)、移動版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡*勤統(tǒng)計系統(tǒng) 購買

• 自動化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技

  之前經(jīng)常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機構(gòu)，對員工的考勤并不是很側(cè)重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放?？记诠芾硎瞧髽I(yè) 基本的管理之一，它關(guān)系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調(diào)查及企業(yè)效率轉(zhuǎn)化等重要方面。寬松或許對某些企業(yè)來說有著相對較好的作用，但是對于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業(yè)來說，嚴格的考勤管理會給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠

• hr考勤系統(tǒng)軟件到底應該如何選？-匯通科技

  hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？價格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？ 免費人力資源管理系統(tǒng) 免費的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費的系統(tǒng)到底能不能用？他對企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全？ hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價格？ hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大，企業(yè)該如何把握一套系

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