成都養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名 · 養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與道德規(guī)范

    老年護(hù)理既是一門專業(yè), 就必須有他自己的職業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及固定的護(hù)理模式。使住在老人院的老人能得到高水平、 全方面的照顧與護(hù)理, 以達(dá)預(yù)期的健康目標(biāo)。

    養(yǎng)老護(hù)理員


    能對(duì)長(zhǎng)者生活進(jìn)行照料、 護(hù)理的人員

    養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員必須具備以下條件

    1、 手指、 手臂靈活, 動(dòng)作協(xié)調(diào);

    2、 表達(dá)能力與形體知覺較強(qiáng);

    3、 有空間感與色覺能力;

    4、 有一定的學(xué)習(xí)能力, 基本文化程度。


    養(yǎng)老護(hù)理員的禮儀
    禮儀,一般是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)*同遵守的行為規(guī)范與原則。禮儀對(duì)于具有服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)較為重要。

    1、儀容儀態(tài)是一個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn),也是一個(gè)人精神面貌的體現(xiàn)。養(yǎng)老護(hù)理員從事的是面對(duì)有豐富生活和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)者,應(yīng)十分注意這一點(diǎn)。儀容儀態(tài)主要包括穿著、打扮、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生等方面,在著裝方面應(yīng)力求潔凈大方。養(yǎng)老護(hù)理員所服務(wù)的對(duì)象、工作內(nèi)容要求服裝、服飾要符合職業(yè)的要求。

    2.在穿著方面,要注意衣服各部位不要裸露太多,以得體為宜,不要過(guò)于花哨。上班時(shí)應(yīng)穿工作服,注意工作服的清潔、整齊,有污染時(shí)及時(shí)更換;缺扣子時(shí)應(yīng)立即縫上,禁止用膠布等粘貼衣扣或開線處。頭發(fā)不要過(guò)長(zhǎng),或用工作帽蓋住,防止在操作時(shí)頭發(fā)沾染長(zhǎng)者的飲食、物品或碰到長(zhǎng)者;也防止自己受到污染??梢缘b上崗,切不可濃妝艷抹。要樸素大方,飾品不可太多,尤其不可戴戒指工作。

    3.行為舉止是儀態(tài)方面的一個(gè)重要要求。坐、立、站、走都要以輕穩(wěn)為宜,服務(wù)中應(yīng)穿軟底鞋、穿襪,不要赤腳穿拖鞋,以防在攙扶長(zhǎng)者時(shí)自己站立不穩(wěn),*發(fā)生意外,坐姿要端正,雙腿輕微靠攏。坐下時(shí)雙手可放在膝蓋上方,兩小腿在座位的前下方輕輕交叉,以減輕疲勞。坐下動(dòng)作要輕,穿裙子坐下時(shí)應(yīng)注意拉好裙子的下擺。

    4.養(yǎng)老護(hù)理員不可隨意坐、躺在長(zhǎng)者的床上或斜靠在長(zhǎng)者的床架上,以免引起長(zhǎng)者的反感。站立的姿勢(shì)要挺拔,站立時(shí)雙腿微微分開,收腹,頸、胸在一條線上,雙手可在小腹前交叉,或自然垂于身體兩側(cè),也可以采用“稍息”的姿勢(shì),以緩解疲勞。走路要輕快,眼睛要平視前方,如手里端著物品,或?yàn)槔先硕孙埐?、端水時(shí)一定要曲肘,將物品端平至胸前,切忌放在小腹前,雙手無(wú)力晃動(dòng),給人一種無(wú)精打采、懶散的感覺。

    5.遇到緊急情況時(shí),要碎步快走,緊張有序,不要慌手慌腳,增加緊張氣氛,值班或夜間查房時(shí)腳步要輕,以免影響長(zhǎng)者休息。個(gè)人的行為舉止是一個(gè)人的修養(yǎng)的體現(xiàn)。行為舉止雖是無(wú)聲的,但它也能夠傳達(dá)信息,對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。

    6.養(yǎng)老護(hù)理員在工作和生活中也要特別注意這一點(diǎn)。如在工作時(shí)間內(nèi),不要在長(zhǎng)者的面前剪指甲、摳鼻子、挖耳朵;要微笑上崗,給長(zhǎng)者一種滿面春風(fēng)的感覺;說(shuō)話要和顏悅色,當(dāng)自己心中有不愉快的事時(shí),也要和往常一樣,喜怒不行于色;如遇到特別可笑之事,也要掩嘴而笑,防止笑而忘形,給人以過(guò)于天真的感覺。工作時(shí)如因身體不適或偶爾咳嗽、打噴嚏、打哈欠、流涕時(shí),應(yīng)用手絹或面巾紙掩住口鼻,轉(zhuǎn)向旁邊,事后應(yīng)向在場(chǎng)人道“對(duì)不起”,以示歉意。

    7.要注意個(gè)人衛(wèi)生。定時(shí)洗澡、洗頭、剪指甲,衣服、鞋襪要及時(shí)更換。在護(hù)理完一位長(zhǎng)者再護(hù)理另一位長(zhǎng)者時(shí),要及時(shí)洗手,防止交叉感染??傊?,儀容儀態(tài)教育是我們樹立良好的個(gè)人形象所需,也是日常生活中不可缺少的重要一課。

    8、禮貌用語(yǔ)。養(yǎng)老護(hù)理員工作的對(duì)象是長(zhǎng)者,養(yǎng)老護(hù)理員既是服務(wù)者,也是“晚輩”,因而在禮貌用語(yǔ)上也較其他職業(yè)要求較高。語(yǔ)言是人際溝通的重要工具,使用得體,會(huì)促進(jìn)人際關(guān)系的和諧;反之則影響人際溝通的效果,還會(huì)影響關(guān)系,相互之間造成誤會(huì),失去信任,使護(hù)理工作很難進(jìn)行下去。

    9.要做到禮貌用語(yǔ),首先要能體會(huì)老人的心理,設(shè)身處地地為老人的困難著想。遵從長(zhǎng)者的意愿,恰當(dāng)?shù)?、靈活地使用自己的語(yǔ)言。要善于學(xué)習(xí),掌握語(yǔ)言的使用技巧,在溝通中還要“察言觀色”,體會(huì)老人語(yǔ)言后面的“潛臺(tái)詞”,就是體態(tài)語(yǔ)言所表達(dá)出來(lái)的真正含義。

    10.用語(yǔ)要文明,文明用語(yǔ)有“敬語(yǔ)”和“忌語(yǔ)”,這是我們應(yīng)該掌握的。在敬語(yǔ)中如“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“我能幫助您嗎?”等等;在忌語(yǔ)中如“我管不著”、“不知道”……等等。文明用語(yǔ)對(duì)于養(yǎng)老護(hù)理員來(lái)說(shuō)是非常重要的。

    11.禮貌用語(yǔ)表現(xiàn)在對(duì)對(duì)方適宜的稱呼。如果有職稱可用職稱來(lái)稱呼長(zhǎng)者,如張教授、王老師;也可以按長(zhǎng)者的意愿稱呼叔叔、大爺、阿姨、大嬸等。一般不能“老張”、“老李”這樣稱呼,較不能“3床”、“5床”或“這個(gè)老頭”、“那個(gè)老太太”稱呼。對(duì)外可用“老人家”稱呼長(zhǎng)者。

    12.在護(hù)理長(zhǎng)者時(shí),你要為長(zhǎng)者做什么,要先和長(zhǎng)者講清楚,征得同意再做。在操作的過(guò)程中要經(jīng)常詢問(wèn)長(zhǎng)者的反應(yīng),如菜飯熱不熱?還想添加別的食物嗎?如果在擦澡、擦背時(shí),可問(wèn)水熱不熱等。操作完以后,一定要將物品收拾好,長(zhǎng)者的被蓋整理好,并囑咐其有事可以再招呼我等。禮貌用語(yǔ)還表現(xiàn)在科學(xué)而準(zhǔn)確地傾聽和滿足長(zhǎng)者的要求,對(duì)長(zhǎng)者提出的看法和要求要仔細(xì)耐心地傾聽。由于不習(xí)慣或聽不懂長(zhǎng)者的講話,或因長(zhǎng)者說(shuō)話口齒不清,應(yīng)禮貌地請(qǐng)長(zhǎng)者再重復(fù)一遍,以便確知長(zhǎng)者的真實(shí)需要。對(duì)于長(zhǎng)者用語(yǔ)言和非語(yǔ)言形式表達(dá)出來(lái)的要求,應(yīng)盡量給予滿足。耐心地聽完以后,不要輕易地否定長(zhǎng)者的要求,也不要虛偽地保證,本不能做到的事硬說(shuō)自己可以去做,哄騙長(zhǎng)者;如一時(shí)做不到的事,應(yīng)耐心地加以解釋。在給長(zhǎng)者解釋或回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)面對(duì)長(zhǎng)者,眼睛看著對(duì)方,表示對(duì)長(zhǎng)者的關(guān)注;不要漠不關(guān)心,似聽非聽,給人一種不關(guān)心的樣子,長(zhǎng)者就很難再把話講下去。對(duì)聽力不好或失語(yǔ)、語(yǔ)言交流有困難的長(zhǎng)者,要借手勢(shì)、眼神或紙、筆,讓其較*地表達(dá)自己的意思。

    13、文明服務(wù)。什么叫文明?文明是在平時(shí)的言談舉止中表現(xiàn)出來(lái)的高尚與典雅,是對(duì)人表現(xiàn)出來(lái)的尊敬。養(yǎng)老護(hù)理員面對(duì)的是老人,他們應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的尊敬。我們能為他們做些工作,替社會(huì)、替他們的兒女們照料他們是一項(xiàng)很光榮、很高尚的事業(yè)。文明服務(wù)表現(xiàn)在對(duì)長(zhǎng)者心情、病情的熟悉和了解上。對(duì)長(zhǎng)者的病痛、心情了解越多,你的服務(wù)就會(huì)較貼切,就會(huì)贏得長(zhǎng)者的信任。這就需要平時(shí)多接近長(zhǎng)者,對(duì)其家庭社會(huì)背景和病情有所了解。防止因?yàn)椴涣私馇闆r,說(shuō)錯(cuò)了話,給長(zhǎng)者帶來(lái)不必要的傷害。

    14.文明服務(wù)還表現(xiàn)在我們的微笑服務(wù)上。養(yǎng)老護(hù)理員的微笑就像晴朗的天空、和煦的陽(yáng)光,給長(zhǎng)者溫暖舒適的感覺,給長(zhǎng)者自信和力量,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝衰老和愉快地生活。經(jīng)常想一想“假如我是一個(gè)老人”、“假如我也到了這個(gè)年紀(jì)”、“我希望別人怎樣地對(duì)待我”?我們要誠(chéng)懇地對(duì)待長(zhǎng)者,真心實(shí)意地為他們排憂解難,要做到“誠(chéng)于忠而形于外、惠于中而美于言”。


    養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的工作模式


    養(yǎng)老護(hù)理員的工作是為長(zhǎng)者這個(gè)特殊群體服務(wù)的,服務(wù)對(duì)象千差萬(wàn)別、情況各不相同。要求護(hù)理員靈活地、因人而異地應(yīng)用科學(xué)的知識(shí),把每個(gè)長(zhǎng)者都能看作是*特的個(gè)體,就可以使每位長(zhǎng)者都能獲得照料、**和康復(fù)時(shí)需要的較佳身心狀態(tài)。護(hù)理員工作的方法及時(shí)間:盡管各地區(qū)、各養(yǎng)老院院有所不同(如24小時(shí)或12小時(shí)值班制;8小時(shí)工作制等),但可以根據(jù)長(zhǎng)者及護(hù)理員的人數(shù)分以下幾種:

    (一)個(gè)案護(hù)理(個(gè)體化護(hù)理或?qū)H俗o(hù)理)。由各養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理1名長(zhǎng)者,有二種情況:

    1、由于長(zhǎng)者病情危重或正在搶救,需要專人護(hù)理。院長(zhǎng)指派1名護(hù)理員對(duì)該長(zhǎng)者進(jìn)行全面照顧和護(hù)理,包括基本生活照料,病情觀察或醫(yī)生、護(hù)士指導(dǎo)下的協(xié)助護(hù)理。責(zé)任明確,可全面了解和掌握的身心變化,當(dāng)長(zhǎng)者脫離危險(xiǎn)后可根據(jù)情況撤去或繼續(xù)專人護(hù)理。要求護(hù)理員責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,護(hù)理水平高。

    2、家屬根據(jù)其經(jīng)濟(jì)狀況和長(zhǎng)者具體情況提出專護(hù),要求由院長(zhǎng)指派或家屬選擇護(hù)理員對(duì)該長(zhǎng)者進(jìn)行護(hù)理,要求和上述一樣。

    (二)小組護(hù)理由幾個(gè)護(hù)理員組成一個(gè)護(hù)理小組,共同完成對(duì)老人的護(hù)理。無(wú)論是三班、兩班或24小時(shí)值班,對(duì)所照料的老人有計(jì)劃的進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的觀察護(hù)理與照料。根據(jù)老人的需求共同完成對(duì)老人的護(hù)理。

    (三)區(qū)域(區(qū)段)護(hù)理。將養(yǎng)老院院根據(jù)布局或長(zhǎng)者人數(shù),劃分成若干區(qū)域段或樓層,由一組護(hù)理員工分工負(fù)責(zé)若干名長(zhǎng)者或一名護(hù)理員負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)段(樓層)的若干長(zhǎng)者。護(hù)理區(qū)域中有一名護(hù)理長(zhǎng)(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng))負(fù)責(zé),護(hù)理員各負(fù)其責(zé),共同協(xié)作完成護(hù)理長(zhǎng)者的工作。(主要針對(duì)能自理的長(zhǎng)者)


    養(yǎng)老護(hù)理員的職責(zé)(責(zé)任)


    養(yǎng)老護(hù)理工作的基本任務(wù)就是履行“老有所養(yǎng)”,不僅為健康的長(zhǎng)者提供生理、心理及社會(huì)需求的服務(wù),同時(shí)為有殘疾或無(wú)法自理的長(zhǎng)者提供基本的生活照料和專業(yè)技術(shù)護(hù)理的服務(wù),來(lái)滿足長(zhǎng)者身心健康的需要,減輕老人的病痛,為家屬提供心里精神支持。養(yǎng)老護(hù)理工作的服務(wù)宗旨就是“替天下兒女盡孝,為億萬(wàn)家庭分憂”;“愛心創(chuàng)造每一天”。養(yǎng)老護(hù)理的責(zé)任:責(zé)任心是做好一切工作的基礎(chǔ),愛心不等于責(zé)任心。

    養(yǎng)老護(hù)理員必須完成對(duì)長(zhǎng)者生活起居照顧的**責(zé)任。

    (一)膳食分配。

    1、監(jiān)督飲食:負(fù)責(zé)發(fā)飯,了解膳食個(gè)案,及時(shí)反饋長(zhǎng)者對(duì)飲食的意見;

    2、喂食:注意安全,保證飯菜的溫度,長(zhǎng)者舒適。

    (二)登廁。

    1、按流程,按時(shí)協(xié)助長(zhǎng)者登廁;

    2、按個(gè)案,隨時(shí)協(xié)助長(zhǎng)者登廁。

    (三)皮膚的護(hù)理。

    1、沐浴:根據(jù)長(zhǎng)者情況采用沐浴、盆浴、床上浴等不同方法為長(zhǎng)者做皮膚清潔;

    2、較衣:根據(jù)長(zhǎng)者需要隨時(shí)或定時(shí)較衣或更換衣服,注意有殘疾長(zhǎng)者的較衣方法;

    3、衣物整理:按流程或隨時(shí)整理衣物,并加強(qiáng)管理,防止混亂或丟失。

    (四)照顧長(zhǎng)者的儀容、儀表,包括:

    1、皮膚、毛發(fā)的護(hù)理;

    2、剃須及指(趾)甲的護(hù)理;

    3、衣、帽、鞋的整潔。

    (五)照顧長(zhǎng)者的安全,對(duì)需要協(xié)助及部分協(xié)助的長(zhǎng)者都應(yīng)按流程護(hù)理到位,隨時(shí)注意他們的舉動(dòng)及變化,使老人有安全感。

    (六)按崗位對(duì)長(zhǎng)者實(shí)行三班、兩班或24小時(shí)輪流值班護(hù)理。

    (七)在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的安排下。完成護(hù)送長(zhǎng)者外出就診或其他內(nèi)容的陪護(hù)。

    (八)按各班工作流程完成本崗位的常規(guī)工作,如:晨、晚間護(hù)理等。

    (九)協(xié)助護(hù)士完成康樂活動(dòng)和評(píng)估工作。

    (十)完成醫(yī)生、護(hù)士和康復(fù)師指派的工作。

    報(bào)考條件及考試時(shí)間,考試科目科咨詢李老師



    四川高新人力資源開發(fā)中心專注于消防設(shè)施操作員,健康管理師等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 成都“養(yǎng)老護(hù)理員”國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)招生簡(jiǎn)章

    養(yǎng)老護(hù)理員概述? ?隨著城鄉(xiāng)老年人口*增多,高齡比例加大,老齡化程度加速和社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題**,特殊的“四二一”家庭人口結(jié)構(gòu)給依靠子女、親戚照顧老人的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式帶來(lái)巨大壓力,高比例的“空巢老人”也催生了老年保姆市場(chǎng)的繁榮,為解決養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才短缺和失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題,提升養(yǎng)老服務(wù)人員的技能水平,提升家庭服務(wù)從業(yè)人員的能力素質(zhì),我校決定開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)班。&n

  • 2022年11月成都勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員報(bào)名考試

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