個體工商戶實際上都是從事一些小本買賣,收入不穩(wěn)定,生活壓力也非常大。家里的一個長輩,開一個小賣部,同時給酒店送貨,無冬無夏,晚上干到十一二點,掙的真是血汗錢。為了讓他們也有一份養(yǎng)老金,國家2000年前后出臺政策規(guī)定城鎮(zhèn)個體工商戶也可以參加社會保險,退休后領取養(yǎng)老金。畢竟個體工商戶的錢每一分都是自己辛苦掙來的,怎樣繳才較劃算呢
養(yǎng)老保險繳費可以按較低基數(shù)繳納
對于無雇工的個體工商戶,可以以靈活就業(yè)人員的方式參加職工基本養(yǎng)老保險。他們可以自由選擇繳費基數(shù)。一般來講為了減輕負擔多數(shù)人是按60%較低基數(shù)繳納的。另外,因為60%可以得到養(yǎng)老金上的照顧。按照養(yǎng)老金計算公式,現(xiàn)在參保繳費產生的待遇主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。兩者的計算公式是全國統(tǒng)一的.基礎養(yǎng)老金每繳費一年,按照60%基礎繳費,可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養(yǎng)老金。如果我們按照**基數(shù)繳費,只能領取1%的退休上年度社會平均工資。如果按照300%,只能領取2%。由于300%基數(shù)是60%基數(shù)的五倍,如果社平工資不變的話,300%基數(shù)繳費一年相當于60%基數(shù)繳費5年。但是產生的養(yǎng)老金是2%和4%的社平工資,很明顯60%基數(shù)繳費性價比較高。
年輕時繳費基數(shù)盡量繳的高些
**還說按較低基數(shù)繳費,后面又說要繳的高一些,不矛盾嗎?原因是這樣。年輕的時候體力充足、精力充沛,掙的錢較高一些,而且沒有兒女和父母養(yǎng)老這樣的壓力。盡管300%基數(shù)繳費繳納錢數(shù)多一些,但是效率較高呀!同樣繳費20年,300%基數(shù)繳費退休待遇是40%的社會平均工資,而60%基數(shù)繳費退休只有16%的社會平均工資。另外,個人賬戶養(yǎng)老金是完全按照繳費基數(shù)的比例來確定高低的。300%繳費產生的個人賬戶養(yǎng)老金就是60%基數(shù)繳費的5倍。
近年來,我們的社會平均工資一直維持在8%~10%以上的增長速度。這樣的增長速度,遠遠**過人們的理財收益。比如說2000年前后全國的社會平均工資才1000元上下,但是2020年很多地區(qū)已經漲到了6000元。所以,對于基礎養(yǎng)老金跟社平工資相掛鉤,早期投資的時候投資的越高越劃算。
不要忘記享受繳費優(yōu)惠待遇
我們在參保繳費的時候,如果是個體工商戶,也是可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。不過具體的申請條件有要求的,比如說某某時間以后注冊的個體工商戶。一般人都是可以領到一次性創(chuàng)業(yè)補貼的,青島市可達1萬元呢。對于年齡較大的個體工商戶或靈活就業(yè)人員,如果是女40歲以后、男50歲以后,可以認定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員自己繳納社保,可以享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼。較高可以補助個人繳費部分的66%。青島市是較高500元每月,也能夠大大降低自己的參保繳費負擔。一般申請只可以享受三年,距離退休不足5年申請,可以享受到退休為止。
不要繳費到整年,盡量要多余一個月
養(yǎng)老保險的待遇是多繳多得、長繳多得,即使多繳一個月都會增加幾元的養(yǎng)老金。但是需要提醒大家的是,退休后退休人員的養(yǎng)老金并不是永恒不變的,而是根據社會工資的變化和物價變動情況,年年進行調整。每年的養(yǎng)老金調整都會分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分。掛鉤調整又分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤,如果我們繳費年限不足一年的,按一整年計算。就是說15年零一個月的繳費年限,實際計算的時候是按16年計算的,所以多繳一個月很劃算。
醫(yī)療保險也有退休
很多人還以為養(yǎng)老和醫(yī)療保險是一體的,實際上養(yǎng)老和醫(yī)療保險退休是單獨的。養(yǎng)老保險退休要求繳費年限達到15年以上,而醫(yī)療保險退休要求繳費年限是按照各地規(guī)定執(zhí)行。杭州市是20年,北京、青島是女同志20年、男同志25年,重慶、南昌是女同志25年、男同志30年。青島市要求到達退休年齡,如果繳費不足20年和25年的需要一次性補齊,要按照**基數(shù)補齊,這樣較費錢。另外,青島市不允許單繳醫(yī)療保險,必須養(yǎng)老醫(yī)療一起繳。這種情況下較優(yōu)的選擇,就是按照60%基數(shù)繳費至相應年限。如果我們不想要職工醫(yī)保退休,建議早點決斷,直接參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險算了。兩者的繳費相差近10倍呢。青島市2019年二檔繳費只有355元,一檔是462元。但是靈活就業(yè)人員醫(yī)保較低繳費檔次每月都達353元。所以,靈活就業(yè)人員也一定要做好醫(yī)療保險的規(guī)劃。這就是個體工商戶和靈活就業(yè)人員自己繳納社保時的五大注意事項,不知道你學到了什么沒有?
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5月1日起社保費率正式下調,有望減負3000億!對你有啥影響?來看六問六答
5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例要降至16%,社保繳費基數(shù)也要調整!怎么降?能受益多少?可為企業(yè)減負多少? 《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā),將于5月1日正式實施,今年有望為企業(yè)減負3000多億元。這事關每個人的切身利益,本次降低社保費率,各類用人單位均可受益。 一問:社會保險費率怎么降? 據人社部相關負責人告訴記者,《方案》的總體考慮是,統(tǒng)籌考慮降低社會保險費率
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