FLA驗(yàn)廠工廠生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范旨在通過定義勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體面和人道的工作條件。這些規(guī)范是基于勞工組織標(biāo)準(zhǔn)之上設(shè)立的,并已經(jīng)作為良好的勞動(dòng)實(shí)踐在范圍內(nèi)獲得認(rèn)可。
一、工作場所規(guī)范:工廠建立并承諾所做出明確的規(guī)范。
二、責(zé)任和培訓(xùn):工廠確定并培訓(xùn)負(fù)責(zé)實(shí)施工作場所規(guī)范的具體員工,并對工廠所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或其他職業(yè)發(fā)展以使員工具有資格能力;
2、培訓(xùn)方案包括:集體談判;工會(huì)參與;有效的勞資溝通渠道。
三、生產(chǎn)員工技能培訓(xùn):工廠在自有生產(chǎn)場所對所有管理層職員和員工就工作場所規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果。
四、有效的申訴體制:工廠員工有權(quán)使用申訴體制,包括多個(gè)報(bào)告渠道,其中至少有一個(gè)渠道是保密的。
1、如果當(dāng)?shù)厣晔鲶w制無效,工廠向員工提供替代渠道,以直接和保密的方式聯(lián)系企業(yè)總部。
企業(yè)總部已提供替代申訴渠道的證明材料(如可用)。
2、工廠在自有生產(chǎn)場所實(shí)行有效的申訴體制。
a. 申訴體制政策或程序流程;
b. 針對運(yùn)作申訴體制的以下內(nèi)容對經(jīng)理和主管進(jìn)行培訓(xùn):公正和中立、可信度,、公平透明、一致性、無懲罰、保密、簡單易于使用,并能解決問題。
3、 工廠申訴體制找不到懲罰且至少包含一個(gè)保密報(bào)告渠道。
a. 經(jīng)理、主管和員工接到通知并受到培訓(xùn),申訴體制為保密形式且不會(huì)對使用者施加懲罰;
b. 對使用申訴體制的員工違反保密原則或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰的報(bào)告情況的解決;
c. 證實(shí)至少存在一個(gè)保密報(bào)告渠道的可評估證據(jù)。
詞條
詞條說明
恭祝東莞市泰美玩具有限公司SQP-FCCA-BSCI驗(yàn)廠
東莞市泰美玩具有限公司是一家生產(chǎn)塑膠玩具制品的企業(yè),產(chǎn)品主要銷往日本、歐美、東南亞等地區(qū)。東莞市泰美玩具有限公司主營產(chǎn)品為制造業(yè);批發(fā)和零售業(yè);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口,公司地址在東莞市橫瀝鎮(zhèn)西城二區(qū)A5。 東莞市泰美玩具有限公司秉承“誠信、”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持用戶至上、質(zhì)量一,經(jīng)過不斷的努力和已經(jīng)成為一家具規(guī)模、具影響、發(fā)展快的企業(yè)之一。泰美已成功獲得:ICTI認(rèn)證;ISO900
ISO 28000認(rèn)證供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)適用范圍
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