珠海市通用企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司課程簡(jiǎn)介

時(shí)間：2020-01-05作者：珠海市通用企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：936

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• 詞條

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• 如何留住新入職員工1+1培訓(xùn)方案

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• 跨越速贏陷阱——新上任與儲(chǔ)備干部技能培訓(xùn)

  每個(gè)企業(yè)都有一批從業(yè)務(wù)崗位提拔的*型儲(chǔ)備干部和新任主管。當(dāng)他們被授予管理責(zé)任和開(kāi)始**團(tuán)隊(duì)時(shí),較可能存在以下問(wèn)題： ????未能做好充分的心理與能力準(zhǔn)備,對(duì)管理角色及其職責(zé)缺乏全面的認(rèn)知 ????急于運(yùn)用自己手中的權(quán)力導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)關(guān)系的緊張 ????急于為組織做出貢獻(xiàn)，但方法不當(dāng)