班組培訓(xùn)的四大法寶

時間：2014-07-21作者：陜西維德科技股份有限公司瀏覽：47

班組培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，針對其與生產(chǎn)沖突、員工素質(zhì)參差不齊、培訓(xùn)長期性與企業(yè)發(fā)展迫切性矛盾等問題，企業(yè)要根據(jù)需求**計劃，做到切合實際、因人而異、因崗而變、因勢而動，如可采用仿真模擬培訓(xùn)、技術(shù)講課、崗位輪換培訓(xùn)等活動，讓每個員工都能在培訓(xùn)中學(xué)到對自己、對企業(yè)有用的知識和技術(shù)。
 
    以用促培  
    根據(jù)企業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)的引進，確定員工應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容。員工要通過培訓(xùn)及時掌握公司引進的新設(shè)備的特性，在了解設(shè)備操作后方能*自操作。同時企業(yè)還要要求員工通過增加技能適應(yīng)工作需求，運行人員的集控培訓(xùn)、檢修崗位的一專多能，基本技能的擴展需要通過培訓(xùn)使其掌握，要特別重視員工與技術(shù)人員的訓(xùn)練與再培訓(xùn)。
  
    在平時無新設(shè)備、新技術(shù)的背景下，可以根據(jù)班組人員和工作內(nèi)容的變化，**相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，及時彌補因崗位變動而帶來的知識的不足。培訓(xùn)方式可采用崗位輪換，使員工能熟練地從事各項工作，成為多面手，實現(xiàn)公司的人才戰(zhàn)略目標。
  
    狠抓微觀  
    班組是企業(yè)的基本工作單元，其任務(wù)具體明確，負責(zé)具體的設(shè)備運行、維護和檢修。在開展班組培訓(xùn)工作中，班組培訓(xùn)要立足班組，面向生產(chǎn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要從現(xiàn)實發(fā)生的事故、隱患中總結(jié)經(jīng)驗，與實際工作結(jié)合緊密，而且要注重培訓(xùn)效果、還不錯。比如開展反事故演習(xí)、仿真機學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式都體現(xiàn)了這個特點。立足培訓(xùn)為生產(chǎn)服務(wù)，以提高職工的工作能力、技術(shù)水平和生產(chǎn)需要解決的問題為目標，把理論培訓(xùn)與實際工作緊緊結(jié)合起來，拓寬職工知識面為**安全生產(chǎn)提供人員技術(shù)**。日常班組可自行組織一些技術(shù)講課，讓自己班組的技術(shù)骨干授課。班組自己組織的講課內(nèi)容要較切合實際、較具體。將具體的工作經(jīng)驗和工作方法進行傳授，通過講座研討的形式對班組技術(shù)業(yè)務(wù)進行探討，達到班組員工共同提高的目的。同時可在現(xiàn)場進行一些針對性的提問講解、事故預(yù)想，使員工在工作的同時得到提高。組織一些小型技術(shù)練兵比賽，鼓勵和激勵員工進行自主自發(fā)向上的學(xué)習(xí)，在班組內(nèi)形成比學(xué)趕幫**的氛圍。
  
    因人而異  
    就是根據(jù)每個人的具體情況**不同的培訓(xùn)計劃。比如說，一個員工的理論水平較高，實際操作水平欠缺，那么**培訓(xùn)計劃時，就要加大實際操作、事故處理等方面的內(nèi)容，使這位員工的整體素質(zhì)得到大幅提高。在培訓(xùn)計劃上體現(xiàn)出具體培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標，本著缺什么補什么的原則培養(yǎng)全面發(fā)展的員工。這樣對于一個班組來說，每個人都可以取長補短，在提高個人素質(zhì)的同時，也就提高了班組的整體水平。此外,班組培訓(xùn)還要根據(jù)成人特點，講求靈活和適宜的學(xué)習(xí)方法。成人學(xué)習(xí)的特點通常表現(xiàn)：有明確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)動因；因擁有豐富的經(jīng)驗，對新生事物的接受態(tài)度比較審慎，善于將新的知識與舊的經(jīng)驗作比較；自尊心強，教導(dǎo)方式應(yīng)以正面鼓勵和贊揚為主；在學(xué)習(xí)過程中有一定的獨立性，會自主地思索并尋找答案。考慮到這些特點，班組培訓(xùn)應(yīng)采取靈活適宜的學(xué)習(xí)方法，鼓勵他們積極主動學(xué)習(xí)，達到培訓(xùn)目的。
  
    求新求異  
    在培訓(xùn)方法上要求新求異，防止因沿襲“老一套”而使員工產(chǎn)生麻痹與逆反心理。
  
    可以在實踐中采用仿真模擬培訓(xùn)的方式，使培訓(xùn)能夠做到聽講、觀察、思考、操作的**統(tǒng)一，又**操作技能訓(xùn)練，可以收到不錯效果。仿真培訓(xùn)主要是對培訓(xùn)對象進行操作技能訓(xùn)練過程，使培訓(xùn)對象掌握的有關(guān)生產(chǎn)原理知識以較快的速度轉(zhuǎn)化為技能。

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• 詞條

  詞條說明

• 班組安全管理中的”三新“

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