職場(chǎng)之積極工作與賞識(shí)
生動(dòng)而又富含哲理的寓言故事,結(jié)合日常的管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以感悟的形式道出了職場(chǎng)中普遍存在的一些不足和缺陷并加以分析,讓您透過(guò)輕松幽默的故事,頓悟到深刻的人生哲理和管理方法:
【故事】
張三和李四同時(shí)受雇于一家店鋪,他們拿同樣的薪水。一段時(shí)間后,不知道怎么回事,張三青云直上,又是升職又是加薪,而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇,終于有一天他到老板那兒發(fā)牢騷了。老板一邊耐心地聽(tīng)著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。
“李四,”老板開(kāi)口說(shuō)話了,“您現(xiàn)在到集市上去一下,看看今天早上有什么賣的?”
一會(huì)兒功夫,李四便從集市上回來(lái)向老板匯報(bào):“今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。”
“有多少?”老板又問(wèn):李四沒(méi)問(wèn),于是趕緊戴上帽子又跑到集上,然后回來(lái)告訴老板:“一共40袋土豆。“價(jià)格呢?”老板繼續(xù)問(wèn)他?!澳鷽](méi)有叫我打聽(tīng)價(jià)格。”李四委屈地申明。
“好吧,”老板接著說(shuō),“現(xiàn)在請(qǐng)您坐到這把椅子上,別出聲,看看別人怎么說(shuō)。”于是老板把張三叫來(lái),吩他說(shuō)“張三,您現(xiàn)在到集市上去一下,看看今天早上有什么賣的?!?br />
張三也很快就從集市上回來(lái)了,他一口氣向老板匯報(bào)說(shuō):“今天集市上只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆,一共40口袋,價(jià)格是兩毛五分錢一斤。我看了一下,這些土豆的質(zhì)量不錯(cuò),價(jià)格也便宜,于是順便帶回來(lái)一個(gè)讓您看看”
張三邊說(shuō)邊從提包里拿出一個(gè)土豆,“我想這么便宜的土豆一定可以賺錢,根據(jù)我們以往的**,40袋土豆在一個(gè)星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了,他現(xiàn)在正在外面等您回話呢。”
此時(shí)老板轉(zhuǎn)向了李四,說(shuō):“現(xiàn)在你知道為什么張三的薪水比您高了吧?”李四無(wú)語(yǔ)。
【感悟】
任何一個(gè)企業(yè)都迫切的需要那些主動(dòng)、負(fù)責(zé)的員工,因?yàn)榱己玫膯T工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作,而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,做好計(jì)劃,然后全力以赴地去完成。
但是問(wèn)題在于,有一些人對(duì)待工作總是缺乏積極主動(dòng)的精神,他們把自己當(dāng)成一臺(tái)機(jī)器,不敢越雷池半步,不敢有自己的想法,一旦出了問(wèn)題,他就將所有的責(zé)任推給**——其理由就是“這是**的安排,我只是按上司的意圖執(zhí)行工作,因此我沒(méi)有責(zé)任。”這就是缺乏責(zé)任心和主動(dòng)精神的表現(xiàn)。這種不負(fù)責(zé)任,消較工作的態(tài)度往往是因?yàn)樗麄儗?duì)工作的**缺乏正確的認(rèn)識(shí)使然。
如果一個(gè)人在思想上總認(rèn)為自己在為別人打工,他就不可能做到積極主動(dòng)和具有責(zé)任感,也永遠(yuǎn)得不到老板的賞識(shí)。事實(shí)上,工作的意義并不僅僅是為了獲得一份薪水,較重要的是我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程當(dāng)中可以不斷提高自己的**知識(shí),積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的能力,這些都有益于我們整個(gè)人生和事業(yè)的成功,這些**和我們所獲得的薪水相比高出千萬(wàn)倍。如果我們將薪水看得過(guò)重,認(rèn)為拿一分錢干一分活,這樣反而忽略了自己的進(jìn)步,喪失了可能獲得的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),這才是你較大的損失。有了這種意識(shí),我們自然就會(huì)具有一種發(fā)自內(nèi)心的力量和無(wú)限的動(dòng)力,積極主動(dòng)地做好每一件工作。不要擔(dān)心沒(méi)有人賞識(shí),不要總是感覺(jué)懷才不遇,你要相信“是金子總會(huì)發(fā)光”,是人才一定會(huì)得到老板的重用,只要你一步一個(gè)腳印,做好身邊的每一件工作,機(jī)會(huì)一定就在眼前。
詞條
詞條說(shuō)明
報(bào)價(jià)雖易訂單不易 且行且珍惜 ??面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力可謂是越來(lái)越激烈,如何把自己的產(chǎn)品銷售出去,找到準(zhǔn)客戶。商家可謂個(gè)個(gè)有高招啊!當(dāng)然那種情況,我想很多企業(yè)肯定碰到過(guò)吧。報(bào)了價(jià),就沒(méi)有了下文。又或者是打了樣板確認(rèn)卻沒(méi)有訂單。不由感嘆說(shuō):報(bào)價(jià)雖易訂單不易啊,真的需且行且珍惜!! 我們佛山譽(yù)高五金電器有限公司是做音響配件加工的,我們公司于去年的11月份在網(wǎng)上開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)
????為了讓員工對(duì)我司較有歸屬感并加強(qiáng)員工的工作能力,黃總經(jīng)理、廠長(zhǎng)同羅主管經(jīng)過(guò)多日的討論,于3月27日晚6:30,為此特別召開(kāi)了全公司會(huì)議;會(huì)上黃總提出讓員工對(duì)公司較有歸屬感,我們**要做到以下五方面工作。 一、讓員工的付出能得到相應(yīng)的回報(bào):即員工通過(guò)自己的努力工作能拿到比較滿意或**(鋁合金加工)較高的薪金待遇 二、???
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