世界名企高管的求職箴言

時間：2020-01-05作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：593

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• 內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)

  內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風云變幻的職場里，一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚長避短。 1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人

• 職場自我激勵有招數(shù)

  工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕人初入職場，各種負面因素剝奪了他們的自信，*教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你消除工作所帶來的負面影響 ? ??? 1.抓住空當，磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好，每天花一點時間在自己較喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽臺

• 值得深思的求職故事！

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• 新人求職：表現(xiàn)不必過于職業(yè)化

  ? 人事經(jīng)理面前，大學畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？ ??? 言談舉止反映內(nèi)在 人才咨詢*李健對記者說，從心理學的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng)，比如，一個人的個性、**取向、氣質(zhì)、所學**……不同類型的人