新人求職：表現(xiàn)不*于職業(yè)化

時(shí)間：2013-07-17作者：河間市億豪門(mén)業(yè)有限公司瀏覽：60

河間市億豪門(mén)業(yè)有限公司專注于車庫(kù)門(mén)。工業(yè)門(mén),抗風(fēng)卷簾門(mén),歐式翻板門(mén)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• “群面”牛人一個(gè)月找到6份工作

  一個(gè)月內(nèi)找到6份工作，其中經(jīng)歷了四次“群面”，且每次都以出色的表現(xiàn)通過(guò)這一關(guān)。這個(gè)牛人就? 是南京大學(xué)數(shù)學(xué)系大四學(xué)生吳新雨。記者從前晚結(jié)束的南大學(xué)生群面大賽上了解到，目前他已和一家外企 簽約，即將成為一名咨詢師。 “群面”也被稱為“無(wú)**小組討論”，是指用人單位采用情景模擬的方式對(duì)一組求職者進(jìn)行集體面 試，求職者們須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圍繞同一個(gè)主題進(jìn)行討論并得出自己的結(jié)論。這種從外企引進(jìn)的一

• 職場(chǎng)人士不能忽視的心理調(diào)節(jié)

  促使員工活力旺盛需要兩大要素：活力和學(xué)習(xí)?！盎盍Α敝笇?duì)生命充滿熱情，這種人會(huì)引發(fā)員工和周圍同事的干勁。 ??? ??? 通過(guò)獲得新知識(shí)和新技能，員工可以不斷成長(zhǎng)，這就是所謂的“學(xué)習(xí)”。員工通過(guò)學(xué)習(xí)可以建立信心，相信自己有進(jìn)步的潛能。這兩個(gè)要素是相輔相成，缺一不可。 ??? 職場(chǎng)人士壓力過(guò)大，較容易患上各類心

• 求職選擇企業(yè)8大標(biāo)準(zhǔn)

  了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的*特優(yōu)勢(shì)；盡早確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)；不要把某種對(duì)生活方式的追求等同于職業(yè)生涯目標(biāo)。那么，初涉職場(chǎng)的人應(yīng)該如何選擇**份工作呢？ ??? ??? **、不在于是否有經(jīng)常有出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，而在于培訓(xùn)是否能讓你有鍛煉的機(jī)會(huì)，能否幫助你彌補(bǔ)致命的職業(yè)短板； ????第二、不在于你是否會(huì)

• 職業(yè)規(guī)劃的七種常見(jiàn)方法

  職業(yè)規(guī)劃的七種常見(jiàn)方法 ?? ???1、自然發(fā)生法： ???一切都順其自然，尤其是在“**”的年代，之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用，是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期，而今天，尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著社會(huì)的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸，人們?cè)絹?lái)越希望可以自己為自己做出較好的選擇，來(lái)體現(xiàn)自己的人生價(jià)