很多白領(lǐng)上班有這樣的感覺(jué)“8小時(shí)的工作時(shí)間,工作工作、聊聊天、逛一下網(wǎng)頁(yè)轉(zhuǎn)眼就到了,每每到了下午快要下班的時(shí)候警覺(jué)手頭工作還有一大推沒(méi)有完成,怎么辦?又要加班了”,如何提高工作效率是上班族的一大問(wèn)題,下面**9個(gè)職場(chǎng)提速的好辦法。
在有限的時(shí)間內(nèi)完成無(wú)限多的工作,實(shí)際**于為你的人生贏出更多時(shí)間。你可以按時(shí)下班,盡情去做你喜歡的事情,而不會(huì)因?yàn)楸还ぷ魉┳≈荒芸嗫嗔粼谵k公室內(nèi)。
1、將每項(xiàng)任務(wù)分成若干目標(biāo),然后決定完成步驟及其時(shí)間分配;
2、適當(dāng)時(shí)候闡明自己在某項(xiàng)工作中起到的作用和擔(dān)負(fù)的責(zé)任,這樣可以避免你在那里苦苦賣(mài)力,而老板卻慧眼不識(shí);
3、果斷做事,絕不能放任拖拖拉拉的惰性耗費(fèi)更多時(shí)間,和拖延癥爭(zhēng)搶時(shí)間,就要努力戰(zhàn)勝它!
4、了解自己的習(xí)性。如果你熟悉你自己的生物鐘,你就會(huì)知道自己一天里什么時(shí)間較適合做日常事務(wù),什么時(shí)間來(lái)干一些較需創(chuàng)造性的工作;當(dāng)自己感覺(jué)大腦較活躍而心情較樂(lè)觀(guān)的時(shí)候,去處理一些棘手的事務(wù);
5、檢查一下自己的時(shí)間究竟花在什么地方了;回顧自己在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)或每天的時(shí)間主要耗費(fèi)在哪些事情上;
6、堅(jiān)定地、切實(shí)可行地分配一下自己的時(shí)間,使自己有可以不受干擾地進(jìn)行思考、計(jì)劃或行動(dòng)的持續(xù)大塊時(shí)間;
7、問(wèn)一下自己“它確實(shí)有助于完成我的工作嗎?”
8、問(wèn)一下自己“如果我不做這件事,情況又會(huì)怎么樣?”
9、問(wèn)一下別人為自己所做的事有沒(méi)有浪費(fèi)他們的時(shí)間。
詞條
詞條說(shuō)明
職業(yè)規(guī)劃的七種常見(jiàn)方法 ?? ???1、自然發(fā)生法: ???一切都順其自然,尤其是在“**”的年代,之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用,是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期,而今天,尤其是人類(lèi)進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著社會(huì)的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們?cè)絹?lái)越希望可以自己為自己做出較好的選擇,來(lái)體現(xiàn)自己的人生價(jià)
職場(chǎng)人士不能忽視的心理調(diào)節(jié)
促使員工活力旺盛需要兩大要素:活力和學(xué)習(xí)?!盎盍Α敝笇?duì)生命充滿(mǎn)熱情,這種人會(huì)引發(fā)員工和周?chē)碌母蓜拧???? ??? 通過(guò)獲得新知識(shí)和新技能,員工可以不斷成長(zhǎng),這就是所謂的“學(xué)習(xí)”。員工通過(guò)學(xué)習(xí)可以建立信心,相信自己有進(jìn)步的潛能。這兩個(gè)要素是相輔相成,缺一不可。 ??? 職場(chǎng)人士壓力過(guò)大,較容易患上各類(lèi)心
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,看看下面的十七條職場(chǎng)成功心得會(huì)對(duì)你大有幫助! ? 1、不能說(shuō)吃到爛橘子就說(shuō)整框的橘子都是爛的。 2、差距不是他的錯(cuò),但明知道差距在那里卻不去彌補(bǔ)就是他的錯(cuò)。 3、每個(gè)人都是在做一件事情:銷(xiāo)售。 4、有夢(mèng)想沒(méi)有錯(cuò)誤,夢(mèng)想無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),任何事物都能夢(mèng)想。 5、首先較重要的事情并不是你如何改變環(huán)境,而是在現(xiàn)有的環(huán)境中生存下去,其次才是積蓄自己的力量,慢慢的改變環(huán)境。 6、跌倒了沒(méi)
在“壓力山大”的現(xiàn)代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺(jué)的姿態(tài),偷襲我們的心靈。 ???? ????在“壓力山大”的現(xiàn)代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺(jué)的姿態(tài),偷襲我們的心靈。 ???&nbs
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