當(dāng)心隱形抑郁偷襲

時間：2013-08-04作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：58

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  詞條說明

• 如何向面試官展示你的專業(yè)深度

  任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環(huán)節(jié)中較硬碰硬的，因為在這個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質(zhì)展示** **展示應(yīng)分清自己應(yīng)聘的是**崗位，還是**管理崗位。應(yīng)聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應(yīng)聘的是**具體執(zhí)行人，如：工程師或*工程師，展現(xiàn)更多的就是**

• 勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石”

  勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”：若員工不幸去世，其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會各界關(guān)注，繼“非典型福利”之后，作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù)，死亡福利可謂錦上添花，引眾多職場人士徒增艷羨。 其實在谷歌**級福利發(fā)布之前，已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利：阿里30

• 如何走好職場路

  在未來，你一的競爭優(yōu)勢就是比人學(xué)習(xí)得快，行動得快，反映在我們當(dāng)前的時代。從以下四個方面進行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。 ??????? ??????? 一、樹立生活和工作的目標。 很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)活自己，積累

• 內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)

  內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場里，一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚長避短。 1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人