**報(bào)告倡議組織(GRI)報(bào)告框架

時(shí)間：2022-05-27作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：362

**報(bào)告倡議組織(GRI)報(bào)告框架


GRI (Global Report Initiative) **報(bào)告倡議組織成立于1997年，由美國(guó)非盈利環(huán)境責(zé)任經(jīng)濟(jì)體同盟(CERES) 和聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃(UNEP)共同發(fā)起成立的**組織。

GRI作為**使用較廣泛的的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)之一。它提供報(bào)告原則、標(biāo)準(zhǔn)披露和實(shí)施手冊(cè)，為各種規(guī)模、各類行業(yè)、各個(gè)地點(diǎn)的機(jī)構(gòu)編制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告提供參照。


現(xiàn)行GRI標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)由G4較新為GRI標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)是希望機(jī)構(gòu)在編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，納入關(guān)于機(jī)構(gòu)關(guān)鍵可持續(xù)發(fā)展議題的重要信息，使可持續(xù)發(fā)展報(bào)告成為標(biāo)準(zhǔn)的做法。

GRI 標(biāo)準(zhǔn)為機(jī)構(gòu)提供兩種選擇方案,以供機(jī)構(gòu)按照符合指南的要求編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告:**方案和全面方案。任何機(jī)構(gòu)，都可根據(jù)規(guī)模大小.行業(yè)類型及地點(diǎn)擇優(yōu)選擇。
.**方案包含報(bào)告的基本內(nèi)容,說明機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)及治理績(jī)效影響進(jìn)行溝通的背景。
.全面方案在**方案的基礎(chǔ)上,增加對(duì)戰(zhàn)略和分析、治理、商業(yè).倫理與誠(chéng)信的標(biāo)準(zhǔn)披露。此外，機(jī)構(gòu)還需披露與確定實(shí)質(zhì)方面相關(guān)的所有指標(biāo)，較全面地說明績(jī)效。




港交所《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》
2015年7月17日，中國(guó)香港聯(lián)合交易所（“港交所”）發(fā)布了針對(duì)《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》（《主板上市規(guī)則》附錄二十七,“ESG”）的建議修訂的咨詢文件。在咨詢文件中，港交所提出以下要求：

1.生效時(shí)間：擬于企業(yè)2016年1月1日或之后開始的財(cái)政年度實(shí)施新的《上市規(guī)則》及《指引》。企業(yè)須每年披露環(huán)境、社會(huì)及管治資料，有關(guān)資料所涵蓋的期間須與其年報(bào)內(nèi)容涵蓋的時(shí)間相同。
2.責(zé)任：董事會(huì)對(duì)企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)及管治策略及匯報(bào)承擔(dān)全部責(zé)任。董事會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)估及擬定企業(yè)有關(guān)環(huán)境、社會(huì)及管治的風(fēng)險(xiǎn)，并確保企業(yè)設(shè)立合適及有效的環(huán)境、社會(huì)及管治風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。管理層應(yīng)向董事會(huì)提供有關(guān)系統(tǒng)是否有效的確認(rèn)。
3.報(bào)告形式：環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告可以登載于企業(yè)的年報(bào)中，一份獨(dú)立的報(bào)告中又或企業(yè)的網(wǎng)站上。無論采納何種形式，環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告都應(yīng)載于交易所及該企業(yè)的網(wǎng)站上。若環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告非載于企業(yè)的年報(bào)中，企業(yè)應(yīng)盡可能接近其刊發(fā)年報(bào)的時(shí)間，而不遲于刊發(fā)年報(bào)后的三個(gè)月內(nèi)，刊發(fā)此等資料。
4.實(shí)體范圍：環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告內(nèi)亦應(yīng)載列報(bào)告所涵蓋的企業(yè)集團(tuán)實(shí)體及╱或營(yíng)運(yùn)。有關(guān)范圍如有更改，企業(yè)應(yīng)闡釋不同之處及變更理由。
5.報(bào)告原則：重要性、量化、平衡、一致性。
6.報(bào)告內(nèi)容：
.環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告應(yīng)載列企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)及管治的管理方針、策略、相關(guān)重要性及目標(biāo)，并解釋它們?nèi)绾闻c公司業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)。
.將環(huán)境、社會(huì)主要范疇下的11個(gè)層面的一般披露責(zé)任以及環(huán)境范疇下的所有關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)提升至“不遵守就解釋”。
以上修訂建議體現(xiàn)出，資本市場(chǎng)在注重上市公司現(xiàn)行運(yùn)營(yíng)及盈利狀況的同時(shí)，越來越關(guān)注上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力。非財(cái)務(wù)管理政策及績(jī)效表現(xiàn)能夠?yàn)橥顿Y人評(píng)估企業(yè)提供較為全面和廣泛的信息，不僅如此，此報(bào)告作為溝通媒介，也向投資者、客戶、員工、社區(qū)等利益相關(guān)方展現(xiàn)了上市公司軟實(shí)力，助力其塑造品牌與形象。


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• 詞條

  詞條說明

• Higg驗(yàn)證注冊(cè)需要哪些條件

  Higg驗(yàn)證是由Sustainable Apparel Coalition（可持續(xù)服裝聯(lián)盟）提供的一項(xiàng)認(rèn)證服務(wù)，旨在幫助企業(yè)評(píng)估和提高其可持續(xù)發(fā)展水平。注冊(cè)Higg驗(yàn)證需要滿足以下條件：具有法律身份：必須是一個(gè)擁有法律身份的實(shí)體，例如公司、品牌、制造商等。與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)：企業(yè)必須與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)，例如從事紡織、皮革、服裝、鞋類等行業(yè)。具有生產(chǎn)能力：企業(yè)必須具備生產(chǎn)能力，即有生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)人員和生

• 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告/ESG報(bào)告，GRI/ESG報(bào)告介紹

  ? ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（即企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也稱SUSTAINABILITY / ESG 報(bào)告）是企業(yè)將其履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)；有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實(shí)施于各項(xiàng)工作；有利于滿足各利

• 如何申請(qǐng) Higg FEM 驗(yàn)證?

  如何申請(qǐng) Higg FEM 驗(yàn)證?要想?yún)⑴cHiggFEM項(xiàng)目，首先需要做自我評(píng)估(SAQ)。訪問注冊(cè)付款后，可以使用網(wǎng)站的自我評(píng)估工具，完成后下載SAQ結(jié)果，發(fā)送給SAC認(rèn)可的第三方安排現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證(verification)。驗(yàn)證結(jié)果將在平臺(tái)上發(fā)布。環(huán)境性能可以由自己或其他(包括潛在客戶)進(jìn)行評(píng)估。2.HiggFEM驗(yàn)證結(jié)果為通過或不通過。Higindex項(xiàng)目不是一個(gè)

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