**含量標(biāo)準(zhǔn),OCS認(rèn)證。目前**棉認(rèn)證體系之一。
**含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是由美國非營利組織Textile Exchange推出的**認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),簡稱:OCS認(rèn)證。**含量標(biāo)準(zhǔn)通過跟蹤**原材料的種植從而監(jiān)管整個(gè)**產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)認(rèn)證。
Textile Exchange曾表示,OCS將取代現(xiàn)有的OE(Organic Exchange)混紡標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,OCS驗(yàn)廠將應(yīng)用于各種**種植原料的驗(yàn)證,而不只限于**棉。
**物含量標(biāo)準(zhǔn)能夠適用于所有含有5%-100%**原料的非食品產(chǎn)品。能夠準(zhǔn)確的證實(shí)較終產(chǎn)品中的**原料含量。
簡要總結(jié)一下OCS認(rèn)證的對(duì)象、審核范圍、審核結(jié)果
認(rèn)證對(duì)象:用認(rèn)可的**原料生產(chǎn)的使用非食品產(chǎn)品。
審核范圍:產(chǎn)品質(zhì)量體系、**生產(chǎn)布置及規(guī)劃、**生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
審核結(jié)果:OCS分為資格證書及銷售證書兩種。
資格證書有效期為一年,每年監(jiān)督審核,
銷售證書為每一批次產(chǎn)品的**棉證書
OCS認(rèn)證能夠用于從原料源頭追溯至較終產(chǎn)品,且整個(gè)過程都有一個(gè)可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨(dú)立評(píng)估產(chǎn)品**含量的過程中,**含量標(biāo)準(zhǔn)將秉承一貫的透明性和一致性。
詞條
詞條說明
什么是驗(yàn)廠?為什么要驗(yàn)廠?工廠檢查是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審查。是企業(yè)獲取客戶的一種方式,一般分為買方檢查和第三方檢查。根據(jù)行業(yè)或地區(qū)、玩具行業(yè)ICTI、電子行業(yè)RBA、美國服裝鞋帽行業(yè)WRAP、歐洲大陸B(tài)SCI、法國ICS、英國ETI等。也有一些買家,沃爾瑪、迪斯尼、ZARA、HM等。工廠檢查的內(nèi)容是審查文件、現(xiàn)場檢查、抽查員工和提交報(bào)告。不同的工廠檢查流程也不同。具體來說,看看工廠檢查的要求
**報(bào)告倡議組織(GRI)報(bào)告框架GRI (Global Report Initiative) **報(bào)告倡議組織成立于1997年,由美國非盈利環(huán)境責(zé)任經(jīng)濟(jì)體同盟(CERES) 和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃(UNEP)共同發(fā)起成立的**組織。GRI作為**使用較廣泛的的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)之一。它提供報(bào)告原則、標(biāo)準(zhǔn)披露和實(shí)施手冊(cè),為各種規(guī)模、各類行業(yè)、各個(gè)地點(diǎn)的機(jī)構(gòu)編制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告提供參照。現(xiàn)行GRI標(biāo)準(zhǔn)已
OCS認(rèn)證,即**含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是由美國非營利組織Textile Exchange推出的**認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。**含量標(biāo)準(zhǔn)OCS認(rèn)證能夠應(yīng)用于所有含有5%-****原料的非食品產(chǎn)品。此標(biāo)準(zhǔn)能夠用于證實(shí)較終產(chǎn)品中的**原料含量。**含量標(biāo)準(zhǔn),OCS認(rèn)證。目前**棉認(rèn)證體系之一。**含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是
1、當(dāng)RBA準(zhǔn)則、當(dāng)?shù)胤?、參與者的政策或集體談判協(xié)議之間存在差異時(shí),RBA將符合RBA準(zhǔn)則的規(guī)定定義為滿足嚴(yán)格的的要求(即使同時(shí)符合RBA準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求);2、法律不符合項(xiàng)是重大不符合項(xiàng),除非特定條款另有規(guī)定(例如A3.1,如果受審計(jì)方的情況是工人每周工作時(shí)間不*過60個(gè)小時(shí),但不*過40%的工人每周工作時(shí)間多于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的時(shí)間),或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項(xiàng)評(píng)級(jí)*高;3、為了便于評(píng)級(jí)
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