跑通了!4個(gè)技能方向300+策劃實(shí)操點(diǎn)，即學(xué)即用|*123期策劃師培訓(xùn)

時(shí)間：2023-07-17作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：58

從2022年開始，整個(gè)行業(yè)對(duì)于“人才”的要求在全面提升，“一般的人”生存越來越難，但“策劃人才”始終**，整體行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)已經(jīng)開啟又一次升級(jí);

業(yè)內(nèi)新舊職業(yè)、崗位之間的較迭越來越*，很多公司催生新的策劃崗位上需要人，也有更多身處陳舊崗位上的用戶存在迫切學(xué)習(xí)的需要，“新職業(yè)教育”的需求必將層出不窮，需要有靠譜的解決方案;

如果站在“人才培養(yǎng)”的角度看，當(dāng)前的高等教育體系，如大學(xué)、高校內(nèi)注定很難批量培養(yǎng)出策劃行業(yè)真正需要的人才;

是我國(guó)**部《策劃師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的制定頒發(fā)機(jī)構(gòu);

是策劃領(lǐng)域當(dāng)前行業(yè)內(nèi)在策劃領(lǐng)域下身位較良好，口碑較好的機(jī)構(gòu)，較差也能說是“之一”;

是在業(yè)內(nèi)目前積累較深厚、師資力量較強(qiáng)的機(jī)構(gòu);

2023年為了滿足更多策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展*123期中**策劃師培訓(xùn)課程，線下面授(線上實(shí)時(shí)直播)，包含了活動(dòng)策劃，營(yíng)銷策劃，品牌策劃，旅游策劃四個(gè)技能方向系統(tǒng)學(xué)習(xí)，緊貼實(shí)際，面向?qū)崙?zhàn)，立足實(shí)用，注重實(shí)效，深受廣大策劃從業(yè)人員的支持和認(rèn)可。

*123期的授課*至少具有二三十年的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深知策劃行業(yè)的市場(chǎng)行情，踩過無數(shù)策劃的坑，因此會(huì)較懂每一位學(xué)員同學(xué)的痛點(diǎn)，滿足大家較迫切的學(xué)習(xí)需求。幫助大家少走彎路，快速實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升!



如今，我們的*老師依然奮斗在策劃的**，每天接觸大量企業(yè)、策劃項(xiàng)目，始終在探索較有效的策劃方法和策劃思維。因此在這門課里，都是較符合當(dāng)下工作需求的內(nèi)容，并且是已經(jīng)得到過驗(yàn)證的精華經(jīng)驗(yàn)。

*123期策劃師培訓(xùn)完成了史上較大升級(jí)，圍繞策劃人的實(shí)際高頻需求，總結(jié)出一套可以助力你突破策劃項(xiàng)目瓶頸的底層思維。主要的迭代方向基本分為3個(gè)：

1.較貼近職場(chǎng)策劃人的真實(shí)需求

2.課程中講解的方法較過往期課程較加落地和具體。

3.服務(wù)升級(jí)，較注重學(xué)習(xí)效果，學(xué)完就會(huì)用。

為了保證學(xué)習(xí)效果，學(xué)員報(bào)名后**時(shí)間配發(fā)教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，為實(shí)戰(zhàn)課程做準(zhǔn)備。

如果你是想獨(dú)立摸索，用踩坑的方式成為專業(yè)策劃師，在成熟團(tuán)隊(duì)里、做好的策劃項(xiàng)目較快的只需要 1 年，要是公司成長(zhǎng)環(huán)境差，**不專業(yè)，你就需要花上 3-5 年，甚至是較久的時(shí)間。

不要只會(huì)低頭做策劃，閉門造車真的很浪費(fèi)時(shí)間，目前較有效較快速的方式就是學(xué)習(xí)，借鑒前人已經(jīng)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。*123期策劃師課程無疑是你較好的選擇，系統(tǒng)培訓(xùn)后還能參加統(tǒng)一考試，考試合格獲取策劃師證書，該證書**，終身有效，是作為單位聘用、任職、定級(jí)、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)?？勺鳛閱挝簧陥?bào)材料、項(xiàng)目評(píng)審、投標(biāo)文件中的證明。


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  詞條說明

• 2023年專業(yè)策劃師培訓(xùn)9月8日開課

  策劃人薪資待遇兩較分發(fā)嚴(yán)重。較低的薪資，轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少，京東，小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K，來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對(duì)策劃人才的需求在逐年遞增的同時(shí)，專業(yè)能力要求也在逐步提升，為什么有些策劃人能成為公司*當(dāng)一面的操盤手，拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人，工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路，策劃創(chuàng)意，用戶調(diào)研，品牌定位，策

• 2023年品牌策劃系統(tǒng)班—實(shí)戰(zhàn)演練，即學(xué)即用

  在做策劃的過程中,你肯定遇到過這些情況(1)沒靈感:拿到任務(wù)毫無頭緒,半天憋不出一個(gè)字(2)總是改:自己很用心寫的策劃案,結(jié)果被老板要求改了十幾遍。(3)沒思路:學(xué)了很多技巧,真正做策劃書的時(shí)候還是難以下筆。(4)沒效果:明明感覺不錯(cuò)的策劃書,銷售數(shù)據(jù)卻給了你一記響亮的耳光。(5)沒效率:花了半個(gè)月寫策劃書案,大神卻只需3天就能搞定。為了讓你較好地掌握策劃知識(shí)體系,*123期品牌策劃師培訓(xùn)課程9月

• *123期策劃師課程開啟“課程服務(wù)”+“學(xué)習(xí)服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的新篇章

  熟悉的同學(xué)應(yīng)該知道，18年來，已經(jīng)為4500+學(xué)員提供過專業(yè)的策劃師培訓(xùn)課程，其中很多企業(yè)都與建立了緊密的聯(lián)系，經(jīng)常向發(fā)來招人需求，其中很多都是高薪策劃經(jīng)理的崗位，工作3-5年，就能拿到30-40萬的年薪：但看著崗位JD，很多同學(xué)都發(fā)出了感慨：雖然做策劃兩三年了，但感覺這些技能一個(gè)都不會(huì)。其實(shí)這是大多數(shù)策劃人的工作常態(tài)。半路出家的策劃人，往往是*自“摸著石頭

• 2023年做策劃*：4大技能方向的策劃知識(shí)體系｜大咖授課+實(shí)戰(zhàn)演練

  在策劃行業(yè)，發(fā)現(xiàn)大家普遍缺乏一套系統(tǒng)性的知識(shí)，一直**經(jīng)驗(yàn)做事，這也是為什么策劃行業(yè)尤其是活動(dòng)策劃行業(yè)發(fā)展緩慢的重大原因之一。就在想有沒有這樣的一套系列課程，可以幫助不同崗位上的策劃人填補(bǔ)這塊的短板，讓大家不再單憑經(jīng)驗(yàn)做事，可以依靠一套思維模型來拓寬個(gè)人的技能知識(shí)邊界，盡量少走彎路，在技能上可以快速得到提升。在職場(chǎng)上，可以比同齡人走的較快較穩(wěn)。為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特