熟悉的同學應該知道,18年來,已經為4500+學員提供過專業(yè)的策劃師培訓課程,其中很多企業(yè)都與建立了緊密的聯(lián)系,經常向發(fā)來招人需求,其中很多都是高薪策劃經理的崗位,工作3-5年,就能拿到30-40萬的年薪:
但看著崗位JD,很多同學都發(fā)出了感慨:雖然做策劃兩三年了,但感覺這些技能一個都不會。
其實這是大多數策劃人的工作常態(tài)。
半路出家的策劃人,往往是*自“摸著石頭過河”,沒人帶,走了不少彎路,職場發(fā)展速度遠遠比不上那些有專業(yè)沉淀的人。
但企業(yè)對策劃人的專業(yè)能力要求卻在逐步提升,越來越重視策劃人的復合能力。為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求,特開展*123期策劃師線下課,大咖授課,課程包含了活動策劃,營銷策劃,品牌策劃,旅游策劃四個技能方向系統(tǒng)學習,而且本期課程開啟“課程服務”+“學習服務”雙輪驅動的新篇章。
課程再次升級,理論+實戰(zhàn)
報名后**時間配發(fā)教材,當學完理論課再去學習實戰(zhàn)課程時,你可能會發(fā)現看策劃項目本身、方法和觀點都不太一樣了。課程上的理論都是項目*二三十年策劃經驗提煉出來的方法論。
實戰(zhàn):包含案例拆解、實戰(zhàn)作業(yè),刻意練習。都是剛需問題,都是干貨??梢远虝r間內習得,收效顯著。
而且.課程中講解的方法較過往版本較加落地和具體。此次迭代中,我們總結了一套在經過多年的驗證和實踐,被大量學員應用在各類*大廠的系統(tǒng)需方案模板,幫助你脫離“野路子“策劃師的稱號,解決90%的策劃問題。
線下課程還能為你創(chuàng)造較好的學習氛圍。課程自始至終都提供學習營服務,班主任老師全程監(jiān)督,實戰(zhàn)*答疑,傳道解惑。
來到,你還能收獲同學的友誼。會讓你較*與同學建立鏈接,不僅多了朋友,還能通過群體學習,提高學習效率。
從好課程到好效果!
師從專業(yè)導師,比同齡人少走多年的彎路,*老師會毫無保留的教你一套,他們基于多年實戰(zhàn)經驗總結出來的可落地于不**業(yè)、不同場景完整的策劃知識體系和底層策劃思維。
而且為了保證教學質量和學習效果,課程采取小班授課,名額有限,詳細的課程信息,請訪問聯(lián)系王老師進行咨詢報名。
詞條
詞條說明
2024年什么崗位比較吃香?我覺得“新媒體運營策劃師”**有話語權! 就互聯(lián)網大環(huán)境來說,新媒體平臺已成為信息傳播和品牌推廣的**戰(zhàn)場。這一職業(yè)不僅需求日益增長,而且在技能要求上也趨向多元化和專業(yè)化。新媒體運營策劃師需要掌握內容創(chuàng)作、用戶分析、數據分析等關鍵技能,同時還要具備快速適應新技術如人工智能和大數據分析的能力。隨著新媒體行業(yè)的蓬勃發(fā)展,新媒體運營策劃師正逐漸成為數字化時代的黃金職業(yè),這一職
策劃師發(fā)展前景?策劃屬于新興職業(yè)正處在紅利期,隨著策劃相關人才將越發(fā)“**”,早一步入局,就能早一步成為金字塔*的人才。但現實非常殘酷的一點是:策劃基礎薄弱的人想要入局,沒經驗、沒作品成了一道巨大的門檻,如今職場上很難有人愿意手把手帶你入門。有的人通過網上學習策劃程對策劃的知識有一定的了解,但是的確沒有練手的地方,沒有作品,技能得不到體現,即使學得再好說得再好,在面試環(huán)節(jié)還是硬傷。的中
隨著品牌設立的熱潮,品牌策劃師作為新興行業(yè),日益受到人們的關注,成為社會廣泛需求的人才。那么品牌策劃師的工作內容具體是什么?就業(yè)前景如何呢?品牌策劃師的工作內容主要包括以下幾個方面:制定營銷推廣策略和執(zhí)行計劃,挖掘產品賣點,制定創(chuàng)意策略,撰寫傳播文案,策劃公關事件,并執(zhí)行總結。負責整體項目進度的把控,與業(yè)務、設計、技術等部門協(xié)作推進項目。負責品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文等。設計
專業(yè)策劃師進修課程,3位策劃大咖直播授課,理論+實戰(zhàn)
80%以上的策劃人幾乎都是摸滾打爬很久才*成才,企業(yè)內部人才青黃不接的現象十分普遍,大多數前輩不愿教人、小白無處學習故步自封和求學無門的兩個較端。導致了很多新人走上了抄方案和搞關系的路子周而復始,又是一批老油條,惡性循環(huán)。不能再拿紅軍過草地時候的意志力去要求后人了,真心不能,真的會浪費很多的時間成本和企業(yè)成本的。那么憋了一肚子的問題,到底該向誰請教?*122期策劃師人才培訓課程幫助你建
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 孫久杰
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注冊策劃師培訓:品牌營銷活動體系化學習,從思維到實戰(zhàn)
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