關(guān)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

    “六個高質(zhì)量”中起頭的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量的重要前提是企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。那么,企業(yè)如何適應(yīng)我國社會主要矛盾變化,如何持續(xù)健康發(fā)展?我們給出的結(jié)論是轉(zhuǎn)型升級。
    
    哲學(xué)上說,做工作要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的主要矛盾可以分為這么幾類,一是環(huán)境問題,特別是“263行動計劃”開展以來,一些企業(yè)對日益嚴(yán)苛的環(huán)境督查非常不適應(yīng);二是市場問題,外向型企業(yè)由于世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)蘇緩慢和貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,出現(xiàn)了不同程度的困難,而內(nèi)需市場正經(jīng)歷供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,有的企業(yè)跟不上節(jié)奏;
    
    三是研發(fā)問題,**四十年,不少企業(yè)走得很快進(jìn)入了“無人區(qū)”,將來該怎么發(fā)展是個問題;四是人才問題,各地都在“搶人”,由于企業(yè)的逐利性,可能“只想馬跑卻不讓馬吃草”;五是資金問題,企業(yè)都缺錢,有的是不想用自己的錢,有的是真的沒錢,隨著金融審核越來越嚴(yán),市場上的錢也會較加謹(jǐn)慎。
    
    來看“六個高質(zhì)量”中“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量”中的論述:
    
    一、“推動科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐,系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)?!?
    
    企業(yè)應(yīng)該站得較高一些,以歷史的眼光和**的眼光把握科技創(chuàng)新的規(guī)律和趨勢,較加注重基礎(chǔ)技術(shù)的研究,將研究從“逆向開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸紕?chuàng)新”。要充分利用江蘇科學(xué)能力基礎(chǔ)雄厚、研究人才密集的優(yōu)勢,主動融入全國創(chuàng)新發(fā)展體系當(dāng)中去,積極參與國家重大科技專項,提升企業(yè)的**競爭力。
    
    企業(yè)的技術(shù)研發(fā),應(yīng)該圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求和市場的需求做一些集中的突破。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的過程中,企業(yè)應(yīng)該注重產(chǎn)業(yè)鏈的上下游和相關(guān)技術(shù)的交叉融合,多做一些嘗試性的創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部形成寬容失敗的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)要加強(qiáng)與大專院校的合作,通過合建實(shí)驗(yàn)室、合作培養(yǎng)學(xué)生、合理研究技術(shù)等方式加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的合作;
    
    另一個方面,企業(yè)之間、科研機(jī)構(gòu)之間應(yīng)該加強(qiáng)合作,采取聯(lián)合研究,共同開發(fā),共享成果的方式,共用實(shí)驗(yàn)室,共同出資研發(fā)創(chuàng)新,共同邀請院士、教授等;積極利用現(xiàn)有政策扶持項目,接受**出資占有一部分知識產(chǎn)權(quán)的合作方式。
    
    具體來說,企業(yè)可能可以有這幾種操作:
    
    1.按照省內(nèi)打造總部經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃,整合各地資源成立功能性、區(qū)域性總部;
    
    2.建立研發(fā)機(jī)構(gòu)(總部),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,加強(qiáng)校企聯(lián)動;
    
    3.積極**產(chǎn)業(yè)鏈上游,并且適當(dāng)情況下整合產(chǎn)業(yè)鏈的上下游;
    
    4.注重于產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的合作。
    
    二、“推動新的動能蓄勢迸發(fā),加快產(chǎn)業(yè)向中**發(fā)展?!?
    
    企業(yè)需要尋找在自己在新形勢下的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),有的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)就有了新的動能,而這些都來自于新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的成長,同時也來自于對企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長的模式的改造升級。
    
    企業(yè)要深刻領(lǐng)會供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的含義,按照市場現(xiàn)在需求和未來發(fā)展趨勢的要求,在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的過程中加快提升自己的**競爭力。比如,要抓住計算機(jī)技術(shù)由先導(dǎo)性技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槠毡檫m用技術(shù)的契機(jī),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能的深度融合。
    
    要積極迎合共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈等新業(yè)態(tài)和新模式,*找到企業(yè)能夠接入新模式的結(jié)合點(diǎn)或環(huán)節(jié)。
    
    企業(yè)在尋找新動能的時候,不應(yīng)該為了新而新,而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局的規(guī)劃做出一些選擇。特別是要審視企業(yè)的主營業(yè)務(wù)與地區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是否一直或者配套,如果不符合就盡快決斷是離開還是轉(zhuǎn)型甚至轉(zhuǎn)行。當(dāng)然,有的企業(yè)可以憑一己之力轉(zhuǎn)變地區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),或者自己就是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),這個也是常見的。
    
    對于需要淘汰的產(chǎn)能,企業(yè)應(yīng)觀果斷地進(jìn)行去產(chǎn)能化操作,為新的生產(chǎn)線和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化騰挪空間,以增加產(chǎn)品的附加值。新的動能并不僅僅是制造業(yè)的動能,同時也是應(yīng)該是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的動能,電子商務(wù)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化旅游、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)的企業(yè)也要根據(jù)新情況做出一些調(diào)整,特別是市場越來越高的需求,和一些定制型的需求。
    
    具體來說,企業(yè)可能可以有這幾種操作:
    
    1.盡快尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),完成華麗轉(zhuǎn)身;
    
    2.堅持本行本業(yè),加快技術(shù)研發(fā),滿足各種需求;
    
    3.設(shè)立“信息官”這一職位,收集整理各類政策、市場信息;
    
    4.對新業(yè)態(tài)、新模式主動適應(yīng),以小投入做嘗試。
    
    三、“推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效,使江蘇智造成為一張靚麗名片?!?
    
    江蘇的制造業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵,所以說制造業(yè)是江蘇經(jīng)濟(jì)的命脈,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系穩(wěn)的根本和進(jìn)的基礎(chǔ)。
    
    企業(yè)要積極投身到“中國制造2025”的布局當(dāng)中,充分發(fā)揮信息化對傳統(tǒng)制造業(yè)的改造和推動作用,通過信息化開展自主創(chuàng)新,加大投入、加強(qiáng)研究和加快發(fā)展。
    
    已經(jīng)具有**影響力,或者立志打造世界*品牌的企業(yè),應(yīng)該聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)態(tài),在政策的指導(dǎo)和扶持下積極打造**制造業(yè)集群,繼續(xù)發(fā)揮“四千四萬”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,積極適應(yīng)時代的“千變?nèi)f化”,主動經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘萬煉”,在發(fā)展的*展現(xiàn)“千姿萬態(tài)”,在新的轉(zhuǎn)型升級道路上奔騰“千軍萬馬”,力爭江蘇企業(yè)既有高原,也有高峰。
    
    具體來說,企業(yè)可能可以有這么幾個操作:
    
    1.保持專注,在自己的領(lǐng)域探索的越來遠(yuǎn)遠(yuǎn),切合市場需求的同時能夠激發(fā)市場跨世代的需求;
    
    2.與金融合作,利用資本的運(yùn)作壯大自己的實(shí)力,完成整合和升級;
    
    3.堅持做一個對社會有用的企業(yè),而不僅僅是賺錢的企業(yè);
    
    4.注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),通過股權(quán)、合伙等方式建立人才與企業(yè)共同成長的機(jī)制。
    

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  • 詞條

    詞條說明

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    一、資金不足及融資困難 由于中小企業(yè)的先天條件與自身信用問題,金融行業(yè)對中小企業(yè)的扶持力度不夠,導(dǎo)致中小企業(yè)貸款困難。企業(yè)發(fā)展后續(xù)資金沒有**,社會融資成本太高,讓多數(shù)中小企業(yè)難以承受。 二、商業(yè)模式不清晰、不創(chuàng)新 目前,中小企業(yè)普遍處在初創(chuàng)期,其商業(yè)模式更多的是產(chǎn)品模式和用戶模式,很多中小企業(yè)都沒有一個即清晰又創(chuàng)新的商業(yè)模式。 三、品牌認(rèn)知不足,市場推廣難 多數(shù)中小企業(yè)處于**產(chǎn)業(yè)鏈低端,規(guī)模

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