陜西職稱技術(shù)人員評(píng)審流程和條件

    通過(guò)自己的努力,升職?加薪?走上“白富美、高富帥”的行列?有啥好辦法?
    冠享文化周老師告訴你-評(píng)個(gè)職稱
    但是到底應(yīng)該怎么評(píng)?(每年總是**的路過(guò)~)
    申報(bào)時(shí)間?申報(bào)政策?申報(bào)渠道?(感覺(jué)木有較多只有更多)
    到底咋評(píng)你問(wèn)周老師??!
    走過(guò)路過(guò)不要**
    因?yàn)?
    陜西2020年
    職稱評(píng)審工作
    即將開(kāi)始啦!
    你關(guān)心的申報(bào)評(píng)審時(shí)間、政策
    申報(bào)人員范圍等
    在《通知》中都做了規(guī)定!
    趕緊來(lái)看看吧!
    001申報(bào)評(píng)審時(shí)間
    陜西每年在6-12月公布評(píng)審文件,具體以文件為準(zhǔn),但現(xiàn)在已經(jīng)7月了,大家一定要注意。
    申報(bào)人員范圍
    在我省各類單位技術(shù)崗位上從事技術(shù)工作人才,以及在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
    不在我省從事技術(shù)工作,但其人事檔案托管在我省各級(jí)人社部門人才流動(dòng)中心一年以上的技術(shù)人才。
    在我省就業(yè)的港澳臺(tái)技術(shù)人才,以及持有居留權(quán)的外國(guó)人或我省頒發(fā)的海外高層次人才的外籍人才。
    公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得參加職稱評(píng)審。
    002申報(bào)評(píng)審政策
    01已完成專業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作的職稱系列(專業(yè)),原則上按新修訂的資格條件執(zhí)行;未完成修訂工作的,暫按原條件執(zhí)行。業(yè)績(jī)成果、論文等條件可按照《關(guān)于深化職稱評(píng)價(jià)改革鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    02新冠肺炎疫情防控*技術(shù)人員職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控*專業(yè)技術(shù)人員職稱等有關(guān)工作的通知》執(zhí)行。其中,援鄂醫(yī)務(wù)人員按照《陜西援鄂人員職稱集中**評(píng)審工作方案》集中**評(píng)審,其他*技術(shù)人員納入年度常態(tài)化評(píng)審,在體現(xiàn)政策傾斜的同時(shí),堅(jiān)持評(píng)審質(zhì)量。
    申報(bào)材料要求
    職稱申報(bào)材料要求按評(píng)委會(huì)組建部門下發(fā)的年度職稱申報(bào)評(píng)審工作通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求執(zhí)行。實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)后,另外提供紙質(zhì)材料,由各評(píng)委會(huì)組建單位在年度職稱申報(bào)評(píng)審工作通知中明確。
    003評(píng)審組織要求
    01.評(píng)審工作要根據(jù)不同人才特點(diǎn),采取個(gè)人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、成果展示等多種評(píng)價(jià)方式,注重考核參評(píng)人員的專業(yè)能力和工作績(jī)效,增加創(chuàng)新成果等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,將參評(píng)人員的業(yè)績(jī)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)作為評(píng)審的重要內(nèi)容。堅(jiān)持定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,提高職稱評(píng)審的科學(xué)性和公平性。堅(jiān)持評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例從嚴(yán)控制,切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量。
    02.評(píng)委會(huì)組建部門要加強(qiáng)評(píng)審*庫(kù)建設(shè),按要求較新充實(shí)*庫(kù)成員,進(jìn)一步擴(kuò)大評(píng)委遴選范圍,打破所有制和行業(yè)界限,注重吸納高水平的本行業(yè)*和經(jīng)驗(yàn)豐富的*技術(shù)人員,同時(shí)要對(duì)已辦理退休手續(xù)、已脫離技術(shù)崗位的人員,以及不能正確履行評(píng)審工作職責(zé)、群眾有反映的人員,要及時(shí)調(diào)整出*庫(kù),確保*庫(kù)成員的質(zhì)量。
    3.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,梳理匯總有效業(yè)績(jī)提交評(píng)委會(huì)。制定科學(xué)合理的評(píng)審方案,選擇適合網(wǎng)上評(píng)審的評(píng)審場(chǎng)地,實(shí)行封閉評(píng)審,避免外界打擾。高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須在開(kāi)評(píng)前7天向省職稱辦報(bào)批評(píng)審方案。要加強(qiáng)入庫(kù)*培訓(xùn),堅(jiān)持評(píng)委隨機(jī)抽取制度,嚴(yán)格按抽取的先后次序通知評(píng)委。
    4.各評(píng)委會(huì)要按照《陜西技術(shù)資格評(píng)審**章程》等相關(guān)政策文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作,評(píng)審堅(jiān)持民主評(píng)議、獨(dú)立評(píng)審原則。在評(píng)審過(guò)程中,不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要確保評(píng)審質(zhì)量。5.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做**委會(huì)評(píng)審善后工作,完善有關(guān)手續(xù),如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況。
    004如果你有關(guān)于職稱評(píng)審的任何問(wèn)題都可以咨詢冠享文化周老師,有問(wèn)必答,免費(fèi)咨詢!
    

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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 陜西職稱評(píng)審暫行管理規(guī)定的變化有哪些

    評(píng)職稱,大家很關(guān)心、很熟悉,因?yàn)樗P(guān)系著自己的職業(yè)發(fā)展、薪金待遇。冠享文近期從省人社廳了解到,為讓大家明明白白評(píng)職稱,人力資源和社會(huì)**部印發(fā)了《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),進(jìn)一步明確了職稱評(píng)審管理的相關(guān)規(guī)定和程序,并對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行了規(guī)范?!兑?guī)定》將于9月1日正式施行。 亮點(diǎn)如下: 1.評(píng)審范圍再擴(kuò)大:個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)者也可評(píng)職稱 《規(guī)定》指出,職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和

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