陜西職稱評(píng)審**對(duì)任職資歷和工資年限的要求

時(shí)間：2020-06-25作者：西安冠享定制文化科技有限公司瀏覽：140

什么是職稱的任職資歷？年限應(yīng)該怎么計(jì)算
今天說(shuō)說(shuō)職稱評(píng)審時(shí)，任職資歷的那些事兒。
任職資歷定義
在參加職稱評(píng)審時(shí)，根據(jù)政策都有任職資歷要求，這個(gè)任職資歷是指受聘擔(dān)任某一職務(wù)的工作年限。不同的級(jí)別、不同的*對(duì)應(yīng)不同的任職資歷要求。
任職資歷年限要求
一般情況下，評(píng)中級(jí)職稱較低需要中專及以上*；評(píng)高工需要中專及以上*。初級(jí)評(píng)中級(jí)，一般都是中專及以上*。中級(jí)評(píng)高工，一般都要求聘任中級(jí)滿5年，碩士、博士除外。
任職資歷的計(jì)算
1、任職資歷按受聘技術(shù)職務(wù)時(shí)間計(jì)算，從受聘之月起計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的十二月三十一日。這個(gè)計(jì)算都是周年，而不是虛年。
2、在現(xiàn)崗工作一年以上轉(zhuǎn)系列申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，其任職資歷可按變動(dòng)專業(yè)技術(shù)工作前后實(shí)際受聘任職年限累加計(jì)算。
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  詞條說(shuō)明

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