新媒體運(yùn)營(yíng)人才輸出計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)

時(shí)間：2018-08-02作者：山東新自覺(jué)信息科技有限公司瀏覽：69

新自覺(jué)**屆股東大會(huì)圓滿結(jié)束.本屆大會(huì)以“新盡人學(xué).人盡其用”為主題.對(duì)新時(shí)代下新媒體人才的培養(yǎng)與輸送展開(kāi)了廣泛和深入的研討.參加本次會(huì)議的人員有海燕天使盟山東分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)白海娟、中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽***委員解教授等.
本次會(huì)議中.新自覺(jué)擬定了三個(gè)發(fā)展方向：（1）畢業(yè)大學(xué)生的入職培訓(xùn)及就業(yè)推薦；（2）助力企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的員工內(nèi)部培訓(xùn)；（3）向企業(yè)輸送拿來(lái)可用的新媒體人才與建立新媒體運(yùn)營(yíng)部門(mén).新自覺(jué)為想要從事新媒體行業(yè)的人員、想要構(gòu)建新媒體部門(mén)的企業(yè)提供一個(gè)學(xué)習(xí)與人員輸送的平臺(tái).
為什么要專(zhuān)注于新媒體?
數(shù)據(jù)顯示.目前各大城市對(duì)于新媒體崗位的需求量呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì).尤其對(duì)于*城市來(lái)說(shuō).新媒體行業(yè)則成為近兩年熱門(mén)行業(yè).

根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).41.6%的新媒體從業(yè)者來(lái)自“新聞傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)”.“理工農(nóng)醫(yī)”專(zhuān)業(yè)的竟高達(dá)7.9%.另有14.2%來(lái)自其他專(zhuān)業(yè).可見(jiàn)從事新媒體行業(yè)的門(mén)檻已不再那么高.各專(zhuān)業(yè)的人才都可涉足新媒體.從另一個(gè)側(cè)面顯示.新媒體崗位需求旺盛.而大部分就業(yè)者卻未能達(dá)到一個(gè)專(zhuān)業(yè)的水平.

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下. 眾多中小微企業(yè)和新媒體就業(yè)者都面臨著困境.一方面就業(yè)者無(wú)經(jīng)驗(yàn)難找工作；另一方面.企業(yè)無(wú)團(tuán)隊(duì).無(wú)資源.難招實(shí)用性的人才.為打破這種尷尬的局面.新自覺(jué)一改傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式.采用“項(xiàng)目制”培訓(xùn)新模式.
什么是“項(xiàng)目制”?
項(xiàng)目制.就是讓學(xué)員親身參與到企業(yè)項(xiàng)目中去演練.學(xué)習(xí)和實(shí)踐都由市場(chǎng)來(lái)驗(yàn)證結(jié)果.在培訓(xùn)過(guò)程中以理論為基礎(chǔ).重在實(shí)踐.這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)員都是企業(yè)拿來(lái)可用的優(yōu)秀人才.
新自覺(jué)創(chuàng)新師資隊(duì)伍建設(shè)
新自覺(jué)的用人理念是：不用已脫離*實(shí)際工作的專(zhuān)職講師.
新自覺(jué)的講師主要分為三類(lèi)：（1）企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；（2）新媒體代運(yùn)營(yíng)公司總監(jiān)、主管；（3）平臺(tái)型講師.主要來(lái)自于騰訊,新浪,**等產(chǎn)品經(jīng)理.以上講師需要有3-5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn).在該領(lǐng)域深耕細(xì)作.向?qū)W員傳授的都是多年來(lái)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).盡可能轉(zhuǎn)化實(shí)戰(zhàn)就業(yè)人員.


山東新自覺(jué)信息科技有限公司專(zhuān)注于微信運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),微博運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)等

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  詞條說(shuō)明

• 山東新自覺(jué)簡(jiǎn)介

  山東新自覺(jué)信息科技有限公司成立于2018,是由原山東天狐信息技術(shù)有限公司原班人馬創(chuàng)建成立,現(xiàn)員工60多名.在目前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代*發(fā)展時(shí)期現(xiàn)在企業(yè)和人才供需面臨著不平衡,主要致力于微信運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),微博運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作.采取理論加實(shí)踐的授課方式秉承培訓(xùn)等于就業(yè)理念,現(xiàn)我們已經(jīng)與山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東齊魯師范大學(xué),山東應(yīng)用技術(shù)學(xué)校,山東勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校等各大院校達(dá)成了

• 新媒體下的交流會(huì)

  如今,新媒體已經(jīng)滲透每個(gè)人的生活正以一種強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài)進(jìn)入我們的生活,新媒體時(shí)代已經(jīng)到來(lái). 現(xiàn)在還能記得在2013年很多企業(yè)開(kāi)始用微信公眾號(hào)來(lái)做營(yíng)銷(xiāo),但短短的5年時(shí)間我們現(xiàn)在不僅僅是微信,微博時(shí)代,現(xiàn)在人們已不僅僅集中在文字圖片時(shí)代,隨著*和**的發(fā)展短視頻時(shí)代已經(jīng)到來(lái).但在這*發(fā)展的時(shí)代新媒體運(yùn)營(yíng)人才和企業(yè)的需求達(dá)不成正比.由于時(shí)代變化*,新媒體新型人才跟不上企業(yè)的人才的需求成為的當(dāng)下急需解決

• 新媒體運(yùn)營(yíng)人才輸出計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)

  新自覺(jué)**屆股東大會(huì)圓滿結(jié)束.本屆大會(huì)以“新盡人學(xué).人盡其用”為主題.對(duì)新時(shí)代下新媒體人才的培養(yǎng)與輸送展開(kāi)了廣泛和深入的研討.參加本次會(huì)議的人員有海燕天使盟山東分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)白海娟、中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽***委員解教授等. 本次會(huì)議中.新自覺(jué)擬定了三個(gè)發(fā)展方向：（1）畢業(yè)大學(xué)生的入職培訓(xùn)及就業(yè)推薦；（2）助力企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的員工內(nèi)部培訓(xùn)；（3）向企業(yè)輸送拿來(lái)可用的新媒體人才與建立新媒