企業(yè)申報(bào),作為每個企業(yè)發(fā)展過程中的必經(jīng)之路,近年來在政策調(diào)整的影響下,其細(xì)節(jié)和要求也越發(fā)受到關(guān)注。尤其是對于高企申報(bào),無論是老企業(yè)還是新企業(yè),都面臨著諸多疑問和挑戰(zhàn)。本文將重點(diǎn)探討新企業(yè)如何進(jìn)行高企申報(bào)。
首先,新企業(yè)在申報(bào)高企前需明確一個基本條件:企業(yè)需成立一年以上,并在申報(bào)前至少完成一個完整的會計(jì)年度。若企業(yè)成立時(shí)間未滿一年,則需暫時(shí)等待。此外,高企申報(bào)的一個硬性門檻是知識產(chǎn)權(quán)。沒有知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè),將無法被認(rèn)定為**企業(yè)。因此,新企業(yè)在成立初期,就應(yīng)著手進(jìn)行**等知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的申請,為未來的高企認(rèn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
除了上述基本條件,新企業(yè)在申報(bào)高企時(shí)還需滿足以下要求:
企業(yè)需通過*、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。
企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的**技術(shù)應(yīng)屬于《國家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》所規(guī)定的范圍。
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占比不**當(dāng)年職工總數(shù)的10%。
企業(yè)近三個會計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例需符合一定要求,具體比例根據(jù)企業(yè)銷售收入大小而定。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占比不**60%。
近一年**產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不**60%。
企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)需達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)申請認(rèn)定**年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
對于新企業(yè)而言,在申報(bào)高企過程中還需特別注意以下幾點(diǎn):
一、財(cái)務(wù)稅務(wù)問題
新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主,技術(shù)實(shí)力較強(qiáng),但財(cái)務(wù)管理可能相對薄弱。因此,新企業(yè)在申報(bào)高企前,需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。避免線上收款不通過公司公章賬戶、不主動開票等不規(guī)范行為,以免因財(cái)務(wù)問題影響高企申報(bào)認(rèn)定,甚至帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、社保問題
新企業(yè)為了節(jié)省開支,可能只給少部分員工購買社保。然而,在申報(bào)高企時(shí),社保繳納情況也是審核的重要一環(huán)。因此,新企業(yè)需確保員工社保繳納的合規(guī)性,避免因社保問題影響高企申報(bào)。
三、新公司認(rèn)定高企的阻礙及應(yīng)對策略
高企認(rèn)定為打分制,總分100分,71分及以上為合格。對于新企業(yè)而言,成長性指標(biāo)是一個較為不利的因素,共占20分。由于新企業(yè)成立時(shí)間短,營業(yè)額和資產(chǎn)總額的增長有限,因此成長性指標(biāo)得分往往較低。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),新企業(yè)可以通過增加注冊資本等方式提升凈資產(chǎn)增長率,同時(shí)努力提升銷售業(yè)績,以增加銷售增長性得分。此外,新企業(yè)還需在其他方面努力提升得分,以確保總分達(dá)到71分的及格線。
綜上所述,新企業(yè)在申報(bào)高企時(shí),需明確申報(bào)條件、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和社保繳納合規(guī)性、積極應(yīng)對成長性指標(biāo)等挑戰(zhàn)。通過全面準(zhǔn)備和精心策劃,新企業(yè)有望成功獲得高企認(rèn)定,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
詞條
詞條說明
1、獲得**的自助補(bǔ)貼通過貫標(biāo)認(rèn)證后的企業(yè),可以向當(dāng)?shù)?*申請當(dāng)?shù)厥 ⑹?、區(qū)各級**申報(bào)貫標(biāo)項(xiàng)目 2、避免“踩雷”,防范全面風(fēng)險(xiǎn)申請知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)過程中,企業(yè)會從檢索、立項(xiàng)、研發(fā),到采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行全過程監(jiān)控,設(shè)計(jì)知識產(chǎn)權(quán)控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)自身管理,提高員工知識產(chǎn)權(quán)意識,從防止侵權(quán)和預(yù)防被侵權(quán)兩方面將知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)降到較低。 3
淄博**與**企業(yè)認(rèn)定的緊密關(guān)聯(lián)
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,越來越多的企業(yè)積極申請**企業(yè)認(rèn)定。這一認(rèn)定不僅彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力和科研水平,還為企業(yè)帶來了諸多國家支持和稅收優(yōu)惠。那么,在**企業(yè)的認(rèn)定過程中,**扮演著怎樣的角色呢?**企業(yè)認(rèn)定的申報(bào)條件中,科技成果轉(zhuǎn)化是一個**要素,它直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)的**等知識產(chǎn)權(quán)。在**企業(yè)認(rèn)定的評分體系中,企業(yè)若能達(dá)到70分以上即可通過認(rèn)定。其中,**自主知識產(chǎn)權(quán)占30分,
一個發(fā)明可以同時(shí)申請實(shí)用新型、發(fā)明和外觀么?
理論上是可以的,但是實(shí)際上,一個發(fā)明僅適合申請一種或兩種**類型,主要原因是發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)**三者的保護(hù)類型不一致。*人民共和國**法(2020修正)*二條 本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。發(fā)明,是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型,是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計(jì),是指對產(chǎn)品的整體或者局部的形狀、圖案或者其結(jié)
山東ISO三體系認(rèn)證之間的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)
?ISO9001:質(zhì)量管理體系,專門針對企業(yè)的質(zhì)量管理,投標(biāo)可以選擇,很多大客戶要求企業(yè)*這項(xiàng)。ISO14001:環(huán)境管理體系,針對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,排污,節(jié)能環(huán)保,企業(yè)通過也就達(dá)到了綠色節(jié)能環(huán)保的狀態(tài)。ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系,針對企業(yè)的員工健康安全,企業(yè)通過說明企業(yè)福利,員工**,安全防備方面做得比較好。三個ISO體系認(rèn)證的相似點(diǎn)(1)組織和實(shí)施管理的總體政策和目標(biāo)是相同的
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