企業(yè)為什么會通過外包服務(wù)公司招聘短期工

時間：2020-12-29作者：寧夏鑫源濠澤人力資源技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：173

企業(yè)為什么會通過外包服務(wù)公司招聘短期工？

用工企業(yè)自己招聘

其實用工企業(yè)也不一定非要去把招人的事情全權(quán)交給外包服務(wù)公司，實際上企業(yè)在起步階段可以先招好HR，將招聘權(quán)限交給HR讓他們按照企業(yè)**人的要去做就行了。

但是企業(yè)自己招聘臨時工需要投入大量的人力物力，并且企業(yè)HR也很難在短期內(nèi)，招聘到大量的臨時工，沒有人手，業(yè)務(wù)就得黃了。

企業(yè)找外包服務(wù)公司

專業(yè)的事情交由專業(yè)的人來做，勞務(wù)外包公司的服務(wù)范圍覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。成本可控，按照市場上招聘人員價格的平均價格而定，以及外包服務(wù)公司會專門為各個不同的企業(yè)制訂屬于他們的招聘方案，同時由于招聘的人才是事先篩選好的，所以員工的入職高效，高能人才多，費用可控等優(yōu)勢。

企業(yè)在選擇與勞務(wù)外包公司合作時，一定要選擇正規(guī)有資質(zhì)的公司合作，正規(guī)的勞務(wù)公司應(yīng)該具備人力資源許可證，勞務(wù)派遣許可證，公司成立時間長，經(jīng)驗豐富的勞務(wù)外包公司合作。


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• 企業(yè)為什么會通過外包服務(wù)公司招聘短期工

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