醫(yī)療行業(yè)、監(jiān)管行業(yè)、運輸行業(yè)

時間：2020-12-29作者：寧夏鑫源濠澤人力資源技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：165

【醫(yī)療行業(yè)】

寧夏*醫(yī)院眼科中心

【監(jiān)管行業(yè)】

寧夏回族自治區(qū)證券期貨業(yè)協(xié)會

【運輸行業(yè)】

中國外運寧夏分公司

【水利行業(yè)】

寧夏太陽山水務(wù)有限責(zé)任公司

吳忠市紅寺堡區(qū)供水公司


寧夏鑫源濠澤人力資源技術(shù)服務(wù)有限公司專注于寧夏勞務(wù)派遣公司,銀川勞務(wù)派遣公司,銀川檔案整理公司,寧夏檔案整理公司等

• 詞條

  詞條說明

• 勞務(wù)派遣如何規(guī)范

  勞務(wù)派遣需加強規(guī)范已成為共識，問題是如何加強規(guī)范?據(jù)悉相關(guān)部門對此正多方深入調(diào)研。筆者認(rèn)為，加強對勞務(wù)派遣的規(guī)范可從如下幾個方面著手。解決規(guī)范本身的“嚴(yán)”與“密”。從現(xiàn)行立法看，我國對勞務(wù)派遣的規(guī)范不可謂不“嚴(yán)”。但由于大多為概括性規(guī)范，缺乏配套細(xì)則，法律適用存在很多“盲點”和“迷點”，造成了現(xiàn)行立法“嚴(yán)而不密”并進(jìn)而導(dǎo)致“嚴(yán)”被架空的狀況。因此，對勞務(wù)派遣的規(guī)范首先要及時實現(xiàn)法律的“補位”。析清

• 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包五個區(qū)別

  勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是我們常見的兩種用工方式，主要都是幫助企業(yè)減少人力成本和降低勞動風(fēng)險。企業(yè)在選擇勞務(wù)外包服務(wù)和勞務(wù)派遣服務(wù)時，總是弄不清什么是勞務(wù)外包，什么是勞務(wù)派遣。今天，我們就來聊一聊勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣都是空間無限服務(wù)項目，致力于為企業(yè)和個人提供高效、專業(yè)的服務(wù)。勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別之一：勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的概念不同勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立

• 路政行業(yè)、電力行業(yè)、金融行業(yè)

  寧夏公路管理局銀川分局寧夏公路管理局吳忠分局寧夏公路管理局石嘴山分局寧夏公路管理局固原分局【電力行業(yè)】北京動力源科技有限公司【金融行業(yè)】寧夏青徠投資管理有限公司中國郵政儲蓄銀行股份有限公司寧夏回族自治區(qū)分行

• 企業(yè)為什么會通過外包服務(wù)公司招聘短期工

  企業(yè)為什么會通過外包服務(wù)公司招聘短期工？ 用工企業(yè)自己招聘其實用工企業(yè)也不一定非要去把招人的事情全權(quán)交給外包服務(wù)公司，實際上企業(yè)在起步階段可以先招好HR，將招聘權(quán)限交給HR讓他們按照企業(yè)**人的要去做就行了。但是企業(yè)自己招聘臨時工需要投入大量的人力物力，并且企業(yè)HR也很難在短期內(nèi)，招聘到大量的臨時工，沒有人手，業(yè)務(wù)就得黃了。 企業(yè)找外包服務(wù)公司專業(yè)的事情交由專業(yè)的人來做，勞務(wù)外包公司的服務(wù)范圍覆蓋