H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗廠對產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求 ? ? 員工接受過與他們的工作相關(guān)的培訓(xùn)。對服裝的全部相關(guān)部份都要有記錄:面料、輔料、包裝材料、衣架等在整個生產(chǎn)過程中對檢查結(jié)果加以記錄。在疵點出現(xiàn)之前及時發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)疵點后立即停止生產(chǎn)*明確問題,查出原因,并防止問題再次發(fā)生。 ? ? H&M驗廠中不能出現(xiàn)的問題 ? ? 1、透明性問題 ? ? 2、童工問題 ? ? 3、較低工資問題 ? ? 4、分包問題 ? ? H&M公司要求供貨商: ? ? 員工接受過與他們的工作相關(guān)的培訓(xùn)。 ? ?對服裝的全部相關(guān)部份都要有記錄:面料、輔料、包裝材料、衣架等 ? ? 在整個生產(chǎn)過程中對檢查結(jié)果加以記錄。 ? ? 在疵點出現(xiàn)之前及時發(fā)現(xiàn)問題 ? ? 出現(xiàn)疵點后立即停止生產(chǎn) ? ? 明確問題,查出原因,并防止問題再次發(fā)生。 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 社會責(zé)任驗廠輔導(dǎo)(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗廠)、 各種體系認(rèn)證咨詢(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供應(yīng)商反恐審核咨詢(GSV)等一體化解決方案。 公司地址位于:廣東省東莞市南城街道勝和建設(shè)路16號南城科技大廈1315室 詳情可訪問創(chuàng)達公司官網(wǎng)
詞條
詞條說明
K-mart驗廠主要驗社會責(zé)任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內(nèi)部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優(yōu)力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-Mart驗廠兼并后驗廠新規(guī)則 自2005年Sears完成兼并K-mart百貨后,組成了Sears Holding Corpo
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠新增消防問題: 1.危險化學(xué)品或易燃化學(xué)品儲存不當(dāng) 2.在建筑物內(nèi)吸煙(要貼警示標(biāo)簽) 3.配電箱處于危險
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠的五大模塊是什么? (1)勞工; (2)工作時間和工資; (3)健康和安全; (4)管理系統(tǒng); (5)環(huán)境
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責(zé)任驗廠以及質(zhì)量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 Woolworths驗廠通過有什么好處? (1)建立符合**要求的管理體系,可得到**認(rèn)可,增加與**
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