一、工程師職稱優(yōu)勢 評為中級職稱,可以升職加薪,企業(yè)升級資質(zhì)及資質(zhì)申報需要、招投標(biāo)也需要。 (一)工程師職稱證書獲得方式 工程師職稱可評可考,一般來說,通過評職稱獲得證書的人似乎比通過考試獲得證書的人較*被社會接受,因?yàn)樵u職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn),通過考試獲得職稱證書的人缺少經(jīng)驗(yàn)。如今社會,能力比*較重要。 (二)在申報時有以下情形之一的,不予受理: 1、不符合評審標(biāo)準(zhǔn)條件。 2、沒有使用規(guī)定表格。 3、不符合填寫規(guī)范。 4、不按規(guī)定時間、程序報送材料。 5、未按規(guī)定進(jìn)行公示。 6、其它不符合職稱政策規(guī)定的 二、工程師職稱評定條件及任職要求: (一)初級工程師職稱申報要求 1、大學(xué)本科畢Y,從事專Y技術(shù)工作一年以上。 2、大學(xué)??飘匶,從事專Y技術(shù)工作二年以上。 3、中專畢Y,從事專Y技術(shù)工作三年以上。 4、高中畢Y,從事專Y技術(shù)工作七年以上。 5、初中以下*人員,從事專Y技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備技術(shù)員級職務(wù)。 (二)中級工程師職稱申報條件 1、大學(xué)本科畢Y,從事專Y技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。 2、大學(xué)??飘匶,從事專Y技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。 3、中專(高中)畢Y,從事專Y技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。 4、初中以下*人員須從事專Y技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。 三、職稱評定申報所需要的材料 (一)助理工程師: 1、交驗(yàn)材料; 2、填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格》; 3、頒發(fā)相關(guān)證件(職稱證書,評審后可入本人檔案的表); (二)中級工程師: 1、發(fā)表兩篇論文,字?jǐn)?shù)在3000字之內(nèi);(雜志需省級期刊以上資質(zhì),需在:*人民共和國新聞出版總署“網(wǎng)站上能查得到其名稱與期刊號。 2、一寸相片4張 3、身FZ復(fù)印件一份 4、畢Y證復(fù)印件一份 5、助理工程師復(fù)印件一份(申報中級需要) 6、個人簡歷一份(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、參加過哪些項(xiàng)目) 7、填《專Y技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》二份。 8、個人工作總結(jié)一份 9、頒發(fā)相關(guān)證件(職稱證書,評審后可入本人檔案的表,評審批準(zhǔn)的文件) 注:2020年準(zhǔn)備申報的工程師,可以開始著手準(zhǔn)備材料了,特別是論文和學(xué)時,論文發(fā)表周期較長,千萬不要拖到申報時間,2020年陜西省職稱評審代報,人社局公示,2020年開始可網(wǎng)查,任何職稱方面的問題可以咨詢潘老師: 1、單位地址:西安市雁塔區(qū)吉祥路179號世紀(jì)商務(wù)大廈3層I座 2、咨詢聯(lián)系:西安冠享定制文化科技有限公司潘老師(條件不夠聯(lián)系潘老師)
詞條
詞條說明
每年職稱評審的時候,總會收到很多人才發(fā)來的關(guān)于職稱各樣的消息“我連續(xù)二年中級職稱沒評過,打官F電話咨詢,也沒告訴是什么原因,連續(xù)三年高工職稱沒有評過,感覺答辯的時候表現(xiàn)的挺好了,就是不知道是什么原因,從業(yè)都30年了,因?yàn)閷W(xué)L低,只能參加助工評審,居然沒有通過,這就耽誤時間和精力了。 一、評審(評價)原則 高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作,要遵循以下原則: (一)以德為先。堅(jiān)持正確的政治方向
關(guān)乎于陜西工程師的職稱評審,這些事都清楚了嗎? 職稱評審的基本程序有哪些?申報人應(yīng)該需要準(zhǔn)備哪些材料?一起來看看: 一、職稱評審的受理?xiàng)l件 (一)助理工程師申報要求(詳細(xì)材料要求參考當(dāng)年文件) 1、須具有中專畢業(yè)及以上學(xué)L; 2、本科(統(tǒng)招學(xué)L非本專Y或非統(tǒng)招學(xué)L)從事工程專Y技術(shù)工作滿1年、大專(統(tǒng)招學(xué)L非本專Y或非統(tǒng)招學(xué)L)從事工程專Y技術(shù)工作滿2年、中專從事工程專Y技術(shù)工作滿5年; 3、必須
職稱及專業(yè)技術(shù)資格是由人事行政部門授予的一種反映專業(yè)技術(shù)水平和能力的稱號。于個人反應(yīng)能力和水平;于企業(yè)反映整體人才資質(zhì)。一般分為初級(又分為員級、助理級)、中級和高工(副高工、正高工)三個層次。作為用人單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。獲得專業(yè)技術(shù)資格的途徑主要有評審、考試、認(rèn)定以及考評結(jié)合等幾種方式。 一、工程師職稱評定條件及任職要求: 一)初級職稱評定條件 (1)本科學(xué)L,從事技術(shù)工作一年以上。
陜西工程師職稱評審總則 一、基本條件 (一)熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任現(xiàn)職以來或在近5個工作年度內(nèi)考核和任職考核均為合格(稱職)以上; (二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和社會公德; (三)繼續(xù)教育學(xué)時須達(dá)到陜西省統(tǒng)一規(guī)定要求; (四)身心健康,具備從事工程技術(shù)工作的身體條件。 二、申報助理工程師的條件及要求 熟悉本專Y的基礎(chǔ)理論和專Y知識,了解國J的方針政策、法律法規(guī)
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