陜西技師學(xué)院畢業(yè)申報(bào)工程師職稱評(píng)審的要求

時(shí)間：2020-09-21作者：西安冠享定制文化科技有限公司瀏覽：99

每年職稱評(píng)審的時(shí)候，總會(huì)收到很多人才發(fā)來的關(guān)于職稱各樣的消息“我連續(xù)二年中級(jí)職稱沒評(píng)過，打官F電話咨詢，也沒告訴是什么原因，連續(xù)三年高工職稱沒有評(píng)過，感覺答辯的時(shí)候表現(xiàn)的挺好了，就是不知道是什么原因，從業(yè)都30年了，因?yàn)閷W(xué)L低，只能參加助工評(píng)審，居然沒有通過，這就耽誤時(shí)間和精力了。
一、評(píng)審(評(píng)價(jià))原則
高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，要遵循以下原則：
（一）以德為先。堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、生產(chǎn)操作規(guī)程，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
（二）客觀科學(xué)。高技能人才參加工程系列專Y技術(shù)職稱評(píng)審，須符合工程技術(shù)人才專Y技術(shù)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試不作要求，可用技術(shù)總結(jié)、操作手冊(cè)等替代論文論著。
（三）專Y一致。高技能人才和工程技術(shù)人才申報(bào)專Y技術(shù)職稱和技能資格，本人從事的專Y須與申報(bào)的專Y技術(shù)職稱專Y及職業(yè)（工種）專Y相同或相近。
（四）自愿申報(bào)。高技能人才和工程技術(shù)人才根據(jù)自身情況和工作性質(zhì)，自愿申報(bào)工程系列相應(yīng)專Y和相應(yīng)層級(jí)的專Y技術(shù)職稱、技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)。
二、高技能人才職稱評(píng)審條件
高技能人才參加工程系列專Y技術(shù)職稱評(píng)審應(yīng)具備以下基本條件：
1、符合國J規(guī)定的工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件；
2、遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、具有高J工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。
注意：技工院校中級(jí)工班、高J工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科*申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專Y職稱。
（三）主要條件
1、獲得高工工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專Y助理工程師；
2、獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專Y工程師；
3、獲得高工技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專Y高工工程師。
三、2020年準(zhǔn)備申報(bào)的工程師，可以開始著手準(zhǔn)備材料了，特別是論文和學(xué)時(shí)，論文發(fā)表周期較長(zhǎng)，評(píng)職稱，因?yàn)橐崆把a(bǔ)繼續(xù)教育、論文、申報(bào)資料、組卷等工作；這些都是需要大量時(shí)間的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)拖后，都會(huì)影響到的職稱評(píng)審，有任何關(guān)于職稱評(píng)審的問題可以咨詢潘老師：
1、2020年陜西省職稱評(píng)審代報(bào)，人社局公示，2020年開始可網(wǎng)查。
2、2020年開始工程師職稱已實(shí)行電子證書制度，職稱證書可在陜西省專Y技術(shù)人員資格證書查X系統(tǒng)下Z打印。
3、單位地址：西安市雁塔區(qū)吉祥路179號(hào)世紀(jì)商務(wù)大廈3層I座
4、咨詢聯(lián)系：西安冠享定制文化科技有限公司潘老師（條件不夠聯(lián)系潘老師）


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• 詞條

  詞條說明

• 西安市初中高職稱評(píng)審的硬性要求

  因?yàn)閷W(xué)L和專Y要求不符合申報(bào)工程師職稱的從業(yè)人員有很多。對(duì)于他們來說學(xué)L真的是個(gè)硬性條件，雖然他們有豐富的業(yè)績(jī)和施工經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)今的社會(huì)現(xiàn)狀如果沒有職稱在工作上就沒有辦法突破職務(wù)現(xiàn)狀，學(xué)L低就成了他們工作中的一道坎。因?yàn)樽陨項(xiàng)l件不夠而無法申報(bào)，有人條件達(dá)到卻仍在申報(bào)時(shí)被人事局屢屢拒絕，材料一次又一次的重新整理。甚至有時(shí)候因此而**申報(bào)的機(jī)會(huì)。每年的評(píng)審要求都在不斷的變化，如何申報(bào)陜西省工程師職稱，

• 陜西技師學(xué)院畢業(yè)申報(bào)工程師職稱評(píng)審的要求

  每年職稱評(píng)審的時(shí)候，總會(huì)收到很多人才發(fā)來的關(guān)于職稱各樣的消息“我連續(xù)二年中級(jí)職稱沒評(píng)過，打官F電話咨詢，也沒告訴是什么原因，連續(xù)三年高工職稱沒有評(píng)過，感覺答辯的時(shí)候表現(xiàn)的挺好了，就是不知道是什么原因，從業(yè)都30年了，因?yàn)閷W(xué)L低，只能參加助工評(píng)審，居然沒有通過，這就耽誤時(shí)間和精力了。 一、評(píng)審(評(píng)價(jià))原則 高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，要遵循以下原則： （一）以德為先。堅(jiān)持正確的政治方向

• 陜西測(cè)量工程師職稱評(píng)定硬性指標(biāo)

  職稱及專業(yè)技術(shù)資格是由人事行政部門授予的一種反映專業(yè)技術(shù)水平和能力的稱號(hào)。于個(gè)人反應(yīng)能力和水平；于企業(yè)反映整體人才資質(zhì)。一般分為初級(jí)（又分為員級(jí)、助理級(jí)）、中級(jí)和高工（副高工、正高工）三個(gè)層次。作為用人單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。獲得專業(yè)技術(shù)資格的途徑主要有評(píng)審、考試、認(rèn)定以及考評(píng)結(jié)合等幾種方式。 一、工程師職稱評(píng)定條件及任職要求： 一）初級(jí)職稱評(píng)定條件 （1）本科學(xué)L，從事技術(shù)工作一年以上。

• 陜西職稱評(píng)審的主要作用

  一、職稱評(píng)審的主要作用 就是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，獲得的職稱證書能夠在全國范圍內(nèi)通用，能為各單位在用人方面提供參考。職稱級(jí)別待遇是有差距的，且差距十分明顯。目前，職稱等級(jí)直接跟薪資待遇等級(jí)掛鉤，在其他方面職稱等級(jí)也起著重要的甄選作用。職稱級(jí)別大致可分為中級(jí)、高J，有的職稱還將高J分為副高J和正高J。 二、職稱論文 相當(dāng)多的人都栽在了職稱論文上，那么經(jīng)常出錯(cuò)的地方在哪里呢？ 1、論文字?jǐn)?shù)