如何選型單位考勤管理系統(tǒng)-匯通科技

時間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：115

由于軟件技術(shù)的不斷迭代，就目前單位考勤管理系統(tǒng)而言，從傳統(tǒng)的考勤機自帶系統(tǒng)，再到PC端人事系統(tǒng)、再到移動考勤應(yīng)用。人事考勤系統(tǒng)變得讓您使用起來越來越便捷，功能也越來越強大。

移動考勤系統(tǒng)
移動考勤系統(tǒng)就功能上看，大多數(shù)手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能，HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公，或者連鎖機構(gòu)人員，移動考勤系統(tǒng)是不錯的單位考勤管理系統(tǒng)，較傳統(tǒng)的考勤設(shè)備加便捷靈活。

人事考勤管理軟件
單位考勤軟件主要功能:集員工考勤、應(yīng)聘、申請、績效、報銷、客戶管理、內(nèi)部溝通、薪資查詢?yōu)橐惑w的功能齊全的人力資源管理軟件。同時單位考勤軟件支持移動辦公、員工關(guān)系管理、企業(yè)智慧決策以及戰(zhàn)略分析規(guī)劃等增值服務(wù)。

單位考勤系統(tǒng)，支持員工上下班、外勤和公出的簽到，簽退，員工手機端可以查詢自己考勤記錄和考勤統(tǒng)計排班，支持員工考勤異常的申訴等功能。

正是因為單位考勤系統(tǒng)，所采用的大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)了在人事考勤管理軟件內(nèi)部各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確對接與流轉(zhuǎn)，在統(tǒng)計員工考勤信息的時候，HR*把各項數(shù)據(jù)進行導(dǎo)入、導(dǎo)出，便可輕松實現(xiàn)考勤計算與統(tǒng)計。

選型關(guān)鍵:功能含蓋了人力資源管理模塊，在企業(yè)戰(zhàn)略決策方面有**影響力。使用效果看來較為人性化，達到企業(yè)柔性管理的效果，特別適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢。

匯通科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答，同時我們開發(fā)的人事自動考勤系統(tǒng)已得到了國內(nèi)上千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。


蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 人事考勤薪資系統(tǒng)---匯通科技

  隨著企業(yè)的發(fā)展，越來越多的人事管理者借助于的人事系統(tǒng)來提升企業(yè)人事管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。同時擁有優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 分析人力資源管理系統(tǒng)好不好，關(guān)鍵在于軟件，是否能為企業(yè)量身定制人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)，解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數(shù)據(jù)、報表分析功能、兼具與其他系統(tǒng)的

• 匯通科技-考勤消費管理系統(tǒng)

  曾今，有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家：某工廠餐廳用了四臺售飯機，餐廳分四個售飯窗口，每天晚上采集消費數(shù)據(jù)，人事還得花時間手工結(jié)算，但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會對不起來，導(dǎo)致金額有差異。人事每次月底比對就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對于企業(yè)的就餐管理，早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主：選用訂餐機、就餐機等設(shè)備，員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級階段

• 企業(yè)正確評估人事薪資考勤系統(tǒng)-匯通科技

  工廠選購人事薪資考勤系統(tǒng)時，一般工廠前期會組建的采購團隊，人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的人事系統(tǒng)需求，如果不能作出準(zhǔn)確的人事薪資考勤系統(tǒng)評估，就很*購買到不能滿足企業(yè)實際需求的系統(tǒng)軟件，也勢必?zé)o法在企業(yè)中發(fā)揮人事考勤薪資軟件的作用。企業(yè)應(yīng)該如何評估人事薪資考勤系統(tǒng)呢？ 首先，企業(yè)務(wù)必明確引入人事薪資考勤系統(tǒng)的目的，沒有兩家企業(yè)的需求是一模

• 匯通科技—工廠人事考勤系統(tǒng)

  經(jīng)常有很多工廠企業(yè)管理者在網(wǎng)站上咨詢“工廠企業(yè)一般用什么工廠人事考勤系統(tǒng)好？”這個情況需要分清不同性質(zhì)的公司、經(jīng)營場所以及人員規(guī)模等情況來分析，不能一概而論，具體問題具體分析。 1.人員規(guī)模在100以內(nèi)，人員辦公場所固定，比如企事業(yè)辦公人員，信息化人事管理要求并不高，買一臺考勤機就可以了，一般考勤機會自帶免費的考勤系統(tǒng)軟件，方便抓取考勤原始數(shù)據(jù)。 優(yōu)點：經(jīng)濟實惠、適合人員較少、企事業(yè)單位 ； 缺點