二氧化硫標準氣體廠家兩家分公司組織員工技能考核

時間：2017-07-20

                     標準氣體廠家兩家分公司組織員工技能考核

    為激勵員工學習技術的積極性,提高員工素質,促進標準氣體廠家持續(xù)發(fā)展,根據總公司關于對生產人員進行技能考核的要求,總公司技能考核工作小組分別到江北分公司和溧水分公司組織對生產崗位人員的技能考核.這是總公司每年都會安排的任務,各個分公司和分廠都要進行,確保全公司都要完**核.

    江北分公司和溧水分公司的**對此次技能考核高度重視,積極配合考核工作小組的工作,在安排好生產的前提下,組織員工到場參加培訓,考核.標準氣體廠家邀請了市鍋檢院*和總公司主管安全部門的副總經理分別上場授課,講解安全事故案例和安全質量等知識輔導,*通過播放視頻進行案例分析和互動生動的授課模式,吸引了我們每個人的眼球,將近七十名管理人員和職工認真聽講,課堂紀律非常好,通過*的生動講解和授課使大家深受啟發(fā),有效的增加了知識面,經考試成績全部合格.

    我們相信,經過持續(xù)定期邀請**相關主管部門的*學者來給我進行技能上的培訓,標準氣體廠家的所有員工在生產安全方面以及自身的業(yè)務技能水平將得以持續(xù)提高,員工提高素質對企業(yè)就是增加了效益,?；菲髽I(yè)安全就是較大的效益,對企業(yè)的健康發(fā)展將產生越來越深刻的影響.





                                                                         南京特種氣體廠股份有限公司

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詞條說明
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