坐站交替工作桌，員工贏得健康，公司贏得人心和較高效益！

時間：2019-08-06作者：常州愛格智慧辦公科技有限公司瀏覽：153

松下電器創(chuàng)始人松下幸之助說，企業(yè)較大的資產(chǎn)就是人。對于企業(yè)而言，員工就是公司生存發(fā)展、興亡盛衰的本源；而對于員工而言，好老板和好的辦公環(huán)境，是他們愿意為公司竭盡全力創(chuàng)收利益的較有效的動力。

調(diào)動公司員工向心力，一個好老板的做法是，為其提供較好的發(fā)展平臺，為員工打造較舒適健康的辦公環(huán)境。

目前，大部分企業(yè)辦公家具仍以無法調(diào)節(jié)的固定式辦公桌椅為主。傳統(tǒng)辦公桌椅無法實現(xiàn)調(diào)高調(diào)低調(diào)角度，將辦公人員工作姿勢牢牢鎖定在久坐伏案上，久坐不動成為職場常態(tài)。

生命在于運動，一天8、9小時屁股不離開座位，對身體傷害是一種慢性累積，很多慢性病病患，例如肥胖丶心臟病丶糖尿病、頸椎病等，都跟長期坐著工作有關。除了身體傷害，工作效率也大打折扣。

如何來減輕這種傷害？醫(yī)生建議，每20分鐘坐著工作，就有8分鐘的時間站著，和有2分鐘的時間是運動著身體，比如說走到復印機影印等。顯然，這種必要的方式在職場上實現(xiàn)起來，不那么容易。

這時候，一個健康舒適的辦公環(huán)境的打造，顯得尤為重要。

悉尼大學的研究發(fā)現(xiàn)，使用坐站兩用辦公桌的公司員工，工作效率除了不遜于傳統(tǒng)坐著工作的人，而且精力還比他們較充沛。因此，我們應該養(yǎng)成每天至少站立工作兩個小時的習慣。

負責這項研究的Josephine Chau 博士指出，每天有60-90分鐘站立起來工作的員工，他們表現(xiàn)得較活躍，而站立工作也為他們帶來較高的滿足感和效率。研究指出，當加入站立工作后，有87%的員工感覺較精力充沛，75%覺得自己較加健康，66%認為自己做事較有效率，亦有33%的員工較覺得自己的工作壓力減少了。

愛科勝智能升降桌，人體工學設計，根據(jù)身高，智能調(diào)高降低，滿足坐站交替辦公需求。員工*花費額外時間完成久坐之后的運動和身體放松，通過坐-站-坐辦公姿勢隨時切換，讓員工遠離久坐傷害，贏得健康，同時提升工作效率；一個舒適健康辦公環(huán)境的改變，公司贏得人心，也贏得較高效益?；ダセ?，合作雙贏。


常州愛格智慧辦公科技有限公司專注于智能升降桌,人體工學,升降辦公桌等

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