**報告倡議組織(GRI)報告框架

    **報告倡議組織(GRI)報告框架

    GRI (Global Report Initiative) **報告倡議組織成立于1997年,由美國非盈利環(huán)境責任經(jīng)濟體同盟(CERES) 和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃(UNEP)共同發(fā)起成立的**組織。

    GRI作為**使用較廣泛的的可持續(xù)發(fā)展報告標準之一。它提供報告原則、標準披露和實施手冊,為各種規(guī)模、各類行業(yè)、各個地點的機構編制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告提供參照。

    現(xiàn)行GRI標準已經(jīng)由G4較新為GRI標準。目標是希望機構在編制企業(yè)社會責任報告時,納入關于機構關鍵可持續(xù)發(fā)展議題的重要信息,使可持續(xù)發(fā)展報告成為標準的做法。

    GRI 標準為機構提供兩種選擇方案,以供機構按照符合指南的要求編制可持續(xù)發(fā)展報告:**方案和全面方案。任何機構,都可根據(jù)規(guī)模大小.行業(yè)類型及地點擇優(yōu)選擇。

    .**方案包含報告的基本內(nèi)容,說明機構對其經(jīng)濟、環(huán)境、社會及治理績效影響進行溝通的背景。

    .全面方案在**方案的基礎上,增加對戰(zhàn)略和分析、治理、商業(yè).與誠信的標準披露。此外,機構還需披露與確定實質方面相關的所有指標,較全面地說明績效。


    港交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》

    2015年7月17日,中國香港聯(lián)合交易所(“港交所”)發(fā)布了針對《環(huán)境、社會及管治報告指引》(《主板上市規(guī)則》附錄二十七,“ESG”)的建議修訂的咨詢文件。在咨詢文件中,港交所提出以下要求:


    1.生效時間:擬于企業(yè)2016年1月1日或之后開始的財政年度實施新的《上市規(guī)則》及《指引》。企業(yè)須每年披露環(huán)境、社會及管治資料,有關資料所涵蓋的期間須與其年報內(nèi)容涵蓋的時間相同。

    2.責任:董事會對企業(yè)的環(huán)境、社會及管治策略及匯報承擔全部責任。董事會負責評估及擬定企業(yè)有關環(huán)境、社會及管治的風險,并確保企業(yè)設立合適及有效的環(huán)境、社會及管治風險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。管理層應向董事會提供有關系統(tǒng)是否有效的確認。

    3.報告形式:環(huán)境、社會及管治報告可以登載于企業(yè)的年報中,一份獨立的報告中又或企業(yè)的網(wǎng)站上。無論采納何種形式,環(huán)境、社會及管治報告都應載于交易所及該企業(yè)的網(wǎng)站上。若環(huán)境、社會及管治報告非載于企業(yè)的年報中,企業(yè)應盡可能接近其刊發(fā)年報的時間,而不遲于刊發(fā)年報后的三個月內(nèi),刊發(fā)此等資料。

    4.實體范圍:環(huán)境、社會及管治報告內(nèi)亦應載列報告所涵蓋的企業(yè)集團實體及╱或營運。有關范圍如有更改,企業(yè)應闡釋不同之處及變更理由。

    5.報告原則:重要性、量化、平衡、一致性。

    6.報告內(nèi)容:

    .環(huán)境、社會及管治報告應載列企業(yè)的環(huán)境、社會及管治的管理方針、策略、相關重要性及目標,并解釋它們?nèi)绾闻c公司業(yè)務有關聯(lián)。

    .將環(huán)境、社會主要范疇下的11個層面的一般披露責任以及環(huán)境范疇下的所有關鍵績效指標提升至“不遵守就解釋”。

    以上修訂建議體現(xiàn)出,資本市場在注重上市公司現(xiàn)行運營及盈利狀況的同時,越來越關注上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力。非財務管理政策及績效表現(xiàn)能夠為投資人評估企業(yè)提供較為全面和廣泛的信息,不僅如此,此報告作為溝通媒介,也向投資者、客戶、員工、社區(qū)等利益相關方展現(xiàn)了上市公司軟實力,助力其塑造*與形象。


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